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El presupuesto es la cantidad que se asigna a un Sujeto Obligado y que debe ser utilizado de acuerdo con los ordenamientos aplicables. Estos ordenamientos son, entre otros, el Clasificador por Objeto del Gasto, el Manual de Normas y Lineamientos para el Ejercicio del Presupuesto y la Ley de Egresos. Aquí cabe destacar que la transparencia y larendición de cuentas son herramientas fundamentales para asegurar el manejo responsable de los recursos públicos, por lo que resulta importante dar un adecuado cumplimiento a la fracción V del artículo 9. Antonio Juárez Acevedo El Sol de Puebla Abril 2007

5.1 Del presupuesto
El presupuesto que fue asignado a la Comisión para el Acceso a la Información Pública de la Administración Pública Estatalpara el ejercicio fiscal 2007 fue de 10 millones 790 mil 325 pesos 77 centavos, distribuidos como se muestra en el cuadro 6. Al 31 de diciembre de 2007 la CAIP ejerció el 97.81% del presupuesto autorizado modificado como se detalla en el cuadro 7. La ejecución del presupuesto se actualiza mensualmente en la página de la CAIP por instrucción del Pleno a fin de transparentar el ejerciciopresupuestal.
CUADRO 6
ASIGNACIÓN PRESUPUESTAL POR CAPÍTULO DE GASTO EJERCICIO 2007 (Pesos) Capítulo Descrpción Total 1000 2000 3000 Fuente: CAIP Servicios personales Materiales y suministros Servicios Generales “Presupuesto autorizado” 10´790,325.77 5´203,386.09 597,053.19 4´989,886.49

CUADRO 7
EJERCICIO DEL PRESUPUESTO ANUAL MODIFICADO 2007 (Pesos) Capítulo Total 1000 2000 3000 4000 5000 Fuente: CAIPServicios personales Materiales y suministros Servicios Generales Subsidios, transferencia y ayudas Bienes muebles e inmuebles Descrpción “Presupuesto modificado” 11´461,513.57 5´203,386.09 400,970.38 5´513,157.10 8,000.00 336,000.00 Ejercido 11´210,948.01 5´361,886.88 331,235.58 5´212,401.94 4,000.00 301,423.61 “% ejercido” 97.81 103.05 82.61 94.54 50.00 89.71 Disponible 250,565.56 158,500.7969,734.80 300,755.16 4,000.00 34,576.39

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caip - tercer informe de actividades

5.2 De la planeación y el desarrollo administrativo
Criterios de la evaluación SEDECAP 0-69% Bajo 70-79% Regular 80-100% Bueno

Mediante acuerdo S.O. 17/07.22.06.07/02 el Pleno aprobó el Programa Operativo Anual (POA) para el ejercicio 2008. El POA 2007 se conformó con 4 objetivos estratégicos divididos deacuerdo al mismo número de áreas de trabajo dentro de las cuales se desarrolló toda la actividad de la CAIP (resolución de Recursos de Revisión, capacitación, difusión y actividad del Pleno), 16 metas y 5 indicadores de gestión. Respecto al nivel de cumplimiento del POA 2007, la evaluación general del mismo arrojó los siguientes resultados: Respecto al cumplimiento de los 5 indicadores que serefieren en el orden de aparición a porcentaje de recursos resueltos, de instituciones capacitadas, instituciones en las que se presentó la obra, medios que difunden acciones de la CAIP y acuerdos en materia de transparencia (ver gráfica 9). El nivel general de cumplimiento de los indicadores fue BUENO al ubicarse dentro de los criterios de evaluación establecidos por la SEDECAP, en un nivel decumplimiento del 80-100. En los indicadores primero, segundo y quinto se rebasó el cumplimiento de la meta en un 25, 40 y 24% respectivamente (ver gráfica 9). En los indicadores tercero y cuarto se logró el 92 y 90% de cumplimiento respectivamente.

GRÁFICA 9 Nivel de cumplimiento de indicadores 2007 (Porcentaje)
Programado Realizado 150 125 120 92 90 80 62 90 140 124

34

60

50

48 34

300 Fuente: CAIP

1

2

3

4

5

caip - tercer informe de actividades

En lo que respecta a las metas los resultados fueron los siguientes (ver cuadro 8): Como se puede observar existen tres metas (contorno azul) cuyo cumplimiento se desfasa a la alza del logro esperado en el año: recursos resueltos, talleres realizados y asesorías otorgadas, que rebasaron las expectativas que se...