The Life
Páginas: 4 (926 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2012
CUESTIONARIO
BERTHA ELENA CAMPO RODRIGUEZ
410211208
PROYECTO DE EMPRESA
JUAN DE JESUS ROJAS RAMIREZ
ADMINISTRACION DE EMPRESA NOCTURNO
301
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FACATATIVACUESTIONARIO SOBRE LIDERAZGO
1.- Cual considera usted la esencia del Liderazgo? Es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo, el liderazgo consiste en una serie de destrezaque cualquiera puede aprender. En otras palabras es lo que hace que una persona sea líder, es la disposición de la gente a seguirla.
2.- Qué relación existe entre la teoría y Estilos de Liderazgo yMotivación?:
* La teoría y estilos de liderazgo tienen como fin deberes, responsabilidades, compromiso y cumplimiento de las diferentes tareas que debe desarrollar para satisfacer a sus jefes ycumplir las expectativas de sus subalternos.
La motivación es la forma de crear un impulso para que la persona realice esa acción o deje de hacerlo. Son estímulos que se le dan a la persona, siendopositivos o negativos se vera el resultado el final.
3.- Cuál es la diferencia entre Administrador y liderazgo?
* La administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación,organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; estebeneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de laspersonas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar,convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
4.- Al líder que asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia acciones dirige, motiva y controla al...
BERTHA ELENA CAMPO RODRIGUEZ
410211208
PROYECTO DE EMPRESA
JUAN DE JESUS ROJAS RAMIREZ
ADMINISTRACION DE EMPRESA NOCTURNO
301
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FACATATIVACUESTIONARIO SOBRE LIDERAZGO
1.- Cual considera usted la esencia del Liderazgo? Es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo, el liderazgo consiste en una serie de destrezaque cualquiera puede aprender. En otras palabras es lo que hace que una persona sea líder, es la disposición de la gente a seguirla.
2.- Qué relación existe entre la teoría y Estilos de Liderazgo yMotivación?:
* La teoría y estilos de liderazgo tienen como fin deberes, responsabilidades, compromiso y cumplimiento de las diferentes tareas que debe desarrollar para satisfacer a sus jefes ycumplir las expectativas de sus subalternos.
La motivación es la forma de crear un impulso para que la persona realice esa acción o deje de hacerlo. Son estímulos que se le dan a la persona, siendopositivos o negativos se vera el resultado el final.
3.- Cuál es la diferencia entre Administrador y liderazgo?
* La administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación,organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; estebeneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de laspersonas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar,convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
4.- Al líder que asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia acciones dirige, motiva y controla al...
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