thg solemne

1.- Identificar ocho habilidades suyas (blandas y duras) y hacer match con las fortalezas revisadas en clases. No mas de tres fortalezas.
Explicar brevemente por que las eligieron.
 

OchoHabilidades
1. Relación con los clientes: Amabilidad y generosidad, Honestidad y autenticidad, Capacidad analítica y apertura de mente
a. Al interactuar con clientes creo que la honestidad es fundamentalademás responder a los cambios de estos entendiendo su punto de vista.

2. Análisis: Capacidad analítica y apertura de mente, Perspectiva y sabiduría
a. El análisis creo que es importante ya quetoda decisión merece su análisis previo teniendo en cuenta todas las posibles variables que en esta influyan

3. Análisis de Información: Capacidad analítica y apertura de mente, Creatividad
a.Creo q la forma de hacer información aparatar de una gran cantidad de datos de distintas fuentes es importante hoy en día.

4. Calidad: Curiosidad y ganas de experimentar, Creatividad
a. Creo que lacalidad parte de ganas de no hacer siempre lo mismo si ir buscando formas de hacerlo mejor

5. Desarrollo de Procedimientos: Optimismo y realismo, Eficiencia y perseverancia
a. Creo que losprocedimientos deben ser realistas, eficientes y perseverantes haciendo que estos se cumplan para un bien en común.

6. Toma de Decisiones: Prudencia, Liderazgo integrador
a. En la toma de decisionesdebemos ser reflexivos, tener claro todos los cambios que esta traiga además convercer a los demás que fue lo mejor

7. Priorización: Lealtad y compromiso con el entorno, Liderazgo integrador, Igualdady justicia
a. Conocer el entorno identificando las habilidades del equipo para priorizar y delegar de una mejor manera

8. Administración de Proyectos: Liderazgo integrador, Sentido del humor,Eficiencia y perseverancia
a. El liderazgo la eficiencia de los presupuestos y la relación con las distintas áreas y/o personas son parte fundamental
2.- Identificar un personaje que admiren dentro...