Thomas Friedman
Páginas: 4 (874 palabras)
Publicado: 29 de junio de 2012
Según Thomas Friedman :
Bangalore (India)
En telefonía, los operadores indios cobran 200 dolares pero pueden llegar a 700, lo justo para pagarse un apartamento y un coche. Hay cientos desolicitudes de empleo y los cursos de los reclutadores se siguen con gran entusiasmo. Hay tensión en el ambiente, pero de éxito.Ello explica que las empresas informaticas radicadas en Bangalore tramiten1.000 patentes y las de su sede americana, 225. En la India están desarrollando nuevas ideas continuamente.
Luego visitó Dalian, una especie de Bangalore chino que trabaja para empresas japonesas.Tiene 22 universidades con 200.000 estudiantes.
Incluso en el negocio de las hamburguesas, los centros de teleoperadores se pasan a regiones deprimidas de EEUU con salarios más bajos.
Las diez fuerzasque aplanaron la Tierra son:
1) – La caída del muro de Berlín el 9 de noviembre de 1989
La caída del muro de Berlin
3)- Las aplicaciones informáticas para el flujo de trabajo (elWorkflow software).
4)- El acceso libre a los códigos fuente (el Opensourcing)
5) La subcontratación (el Outsourcing) Y2K
India: Primero en subcontratación tecnológica |
India es elproveedor de servicios tecnológicos por excelencia mediante las prácticas de “outsourcing”, o subcontratación, y “offshoring”, o subcontratación en el extranjero. |
“Todo lo que se pueda digitalizar sepuede subcontratar, y todo lo que se pueda digitalizar y subcontratar, se puede desarrollar directamente en otro país” sentencia Ganesh Prabhu, Director de desarrollo de negocio de WiPro Technologies
6) El traslado de fábricas para abaratar los costes (Offshoring)
Esta compañía, con base en Bangalore (India), está en los primeros puestos del ránking mundial de offshoring en cuanto aservicios, desarrollo de software y gestión de call centers.
A nivel mundial más compañías apuestan por el Bussiness Proces Outsourcing (BPO), subcontratando la gestión de algunos procesos a empresas...
Bangalore (India)
En telefonía, los operadores indios cobran 200 dolares pero pueden llegar a 700, lo justo para pagarse un apartamento y un coche. Hay cientos desolicitudes de empleo y los cursos de los reclutadores se siguen con gran entusiasmo. Hay tensión en el ambiente, pero de éxito.Ello explica que las empresas informaticas radicadas en Bangalore tramiten1.000 patentes y las de su sede americana, 225. En la India están desarrollando nuevas ideas continuamente.
Luego visitó Dalian, una especie de Bangalore chino que trabaja para empresas japonesas.Tiene 22 universidades con 200.000 estudiantes.
Incluso en el negocio de las hamburguesas, los centros de teleoperadores se pasan a regiones deprimidas de EEUU con salarios más bajos.
Las diez fuerzasque aplanaron la Tierra son:
1) – La caída del muro de Berlín el 9 de noviembre de 1989
La caída del muro de Berlin
3)- Las aplicaciones informáticas para el flujo de trabajo (elWorkflow software).
4)- El acceso libre a los códigos fuente (el Opensourcing)
5) La subcontratación (el Outsourcing) Y2K
India: Primero en subcontratación tecnológica |
India es elproveedor de servicios tecnológicos por excelencia mediante las prácticas de “outsourcing”, o subcontratación, y “offshoring”, o subcontratación en el extranjero. |
“Todo lo que se pueda digitalizar sepuede subcontratar, y todo lo que se pueda digitalizar y subcontratar, se puede desarrollar directamente en otro país” sentencia Ganesh Prabhu, Director de desarrollo de negocio de WiPro Technologies
6) El traslado de fábricas para abaratar los costes (Offshoring)
Esta compañía, con base en Bangalore (India), está en los primeros puestos del ránking mundial de offshoring en cuanto aservicios, desarrollo de software y gestión de call centers.
A nivel mundial más compañías apuestan por el Bussiness Proces Outsourcing (BPO), subcontratando la gestión de algunos procesos a empresas...
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