thomas seabook

JUSTIFICACIÓN

El propósito de este proyecto es analizar todas las funciones administrativas y del área de gestión humana dedicadas a la integración, formación, evaluación y remuneración a losempleados. Los procesos que se llevan a cabo dentro de la empresa INDUASEO S.A son necesarios y manejados dentro de la organización para poder realizar un buen trabajo en equipo, donde este presenteuna cultura organizacional, la gestión del conocimiento de los empleados , la innovación y la productividad que son los elementos que permiten tomar buenas decisiones para el desarrollo óptimo y decalidad en los diferentes servicios que son ofrecidos a la comunidad, sobretodo como futuros empresarios nos motiva a poder utilizar éstas nuevas herramientas adquiridas para poder desenvolvernoseficazmente en nuestras áreas de trabajo o empresas de las cuales seamos propietarios.
OBJETIVO

Analizar cómo se lleva a cabo las diferentes funciones y actividades realizadas dentro de la empresa,basadas en la gestión de los recursos humanos.
El propósito de este proyecto es examinar cómo se gestionan todas las funciones y procesos que se llevan a cabo dentro de la empresa INDUASEO S.A, loscuales son necesarios para asegurar el cumplimiento total de los objetivos dentro de un ambiente laboral cambiante y un mercado cada vez más exigente.

DESCRIPCIÓN GENERAL DE INDUASEO

ReseñaHistórica: NACIONAL DE ASEO S.A. “INDUASEO” es una sociedad anónima constituida por escritura pública No. 1580 del 9 de Noviembre de 1978 de la notaria 11 del circuito de Bogotá, matriculada en registromercantil bajo el número 111462 identificada con el No. Tributario 860.061.480-3, cuyo objeto social consiste, entre otros, la prestación a terceros de servicios de Aseo, Limpieza y Mantenimiento enOficinas, Fábricas, Centros Comerciales, Aeropuertos, Hospitales, Instituciones públicas, Edificios, y Conjuntos Residenciales; Prestar a Terceros servicios de cafetería para empleados, Jardinería y...