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Un buen auditor, para desempeñar correctamente su trabajo, debe conocer perfectamente los requisitos establecidos en la Norma, así como los puntos en los que se hace referencia a ellos. A este respecto se establece este Trabajo Individual.

V F
El procedimiento o procedimientos para la identificación de peligros y la evaluación de riesgos han de tener en cuenta las actividades de todas laspersonas que tengan acceso al lugar de trabajo. X
La política de SST se debe documentar, mantener e implementar. X
Los programas deben ser revisados como mínimo anualmente. X
La organización debe establecer un procedimiento para realizar la revisión por la dirección. X
La organización debe implementar y mantener procedimientos documentados para cubrir situaciones en las que su ausenciapodría llevar a desviaciones de su política y objetivos de SST. X
La organización ha de realizar anualmente pruebas de su procedimiento de preparación y respuesta ante emergencias. X
Se debe asegurar que las versiones pertinentes de los documentos aplicables se encuentran disponibles en los puntos de uso. X
La documentación ha de incluir la descripción del alcance del sistema. X
Los registrosdel Sistema de Gestión de la SST se deben conservar durante 3 años. X
Aquellos resultados de la revisión por la dirección que resulten relevantes han de estar disponibles para su comunicación y consulta. X
ELECTROEMPRESA S.L.: POLÍTICA SST

ELECTROEMPRESA S.L., se dedica al montaje de instalaciones eléctricas industriales, fue fundada en el año 1990 y en la actualidad cuenta con 35 empleados.ELECTROEMPRESA S.L., preocupada por la seguridad y salud de sus empleados ha decidido implantar un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Norma OHSAS 18001:2007. A continuación se puede ver su política de Seguridad y Salud en el trabajo.



POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Dirección de ELECTROEMPRESA S.L., manifiesta su decidido interés porimpulsar la prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de las normativas legales vigentes y la mejora continua de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para ello define la política de prevención y seguridad en los siguientes términos:

■ La prevención de riesgos y la seguridad en el trabajo son una responsabilidad inherente a la actividad desarrollada por ELECTROEMPRESA S.L.
■ Esimprescindible, para lograr una mejora continua en las condiciones de la seguridad y salud, diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud adecuado a las actividades con riesgo que se desarrollan en ELECTROEMPRESA S.L.
■ El objetivo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo es facilitar la integración de la prevención de los riesgos laborales en la gestión deELECTROEMPRESA S.L., es decir, en el conjunto de actividades, decisiones y órdenes, tanto en los procesos técnicos, en la organización del trabajo, como en todos los niveles de la línea jerárquica.
■ El cumplimiento de los planes y procedimientos de Prevención y seguridad es una vocación de todos los colaboradores de ELECTROEMPRESA S.L.
■ La responsabilidad es específica de cada nivel jerárquico,teniendo todos los colaboradores responsabilidades sobre la prevención y la seguridad en su dominio o área de trabajo.
■ La dirección de ELECTROEMPRESA S.L. se compromete a proporcionar los recursos adecuados para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
■ El responsable de una actividad debe asumir como inaceptable que se realice una operación o maniobra que pueda atentarcontra su propia seguridad o la de los colaboradores de ELECTROEMPRESA S.L., por lo que desde la dirección recalcamos que evitar las lesiones y los daños a la salud está por encima de cualquier otra cuestión.

Todo ello nos ayuda a alcanzar unas buenas condiciones de trabajo, que son una exigencia coherente con la filosofía empresarial de ELECTROEMPRESA S.L., e imprescindibles para mantener y...