Tic tac
Páginas: 12 (2804 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2010
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRIGUEZ”
FUNDACION INSTITUTO DE ESTUDIOS CORPORATIVOS F.I.E.C.
SECCION “E”
Gestión del Conocimiento, en el desarrollo y utilización de los Sistema de Información Gerencial
Facilitador:Participantes:
Daniel Carneiro Jenny Bautista C.I. 12.378.367
Margareht Carrera C.I. 17.045.391
Berrios Gustavo C.I.12.095.299
Desiree Graterol C.I. 15.758.579
Saida Indriago C.I.12.617.123
Yazmil Márquez C.I.12.418.492
Caracas, Noviembre de 2009
INDICE
Pág.INTRODUCCIÓN 3
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, EN EL DESARROLLO Y UTILIZACIÓN DE LOS SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL
1.- El Conocimiento 4
2.- ¿Qué Es La Gerencia Del Conocimiento?5
3.- Gestión Del Conocimiento 5
4.- Proceso De Gestión Del Conocimiento 6
5.- Modelos De Gestión Del Conocimiento 8
6.- SistemaDe Gestión Del Conocimiento 13
7.- Sistemas De Información Gerencial 14
8.- ¿Por Qué Es Necesaria La Gerencia Del Conocimiento? 14
9.- ¿Cómo Organizar El Sistema De Información Gerencial Basado En El Conocimiento?14
10.- ¿Por Qué Son Importantes Los Sistemas De Información? 16
CONCLUSIÓN 17
BIBLIOGRAFÍA18
INTRODUCCIÓN
La gestión del conocimiento constituye un enfoque gerencial que ha tomado fuerza en las últimas décadas, su tratamiento teórico ha sido amplio pero en menor medida se ha implementado en la práctica. Pocos son los que han corrido el riesgo de incorporarse a una nueva forma de integrar lo que hasta ahora se encontraba en procesos aislados; lainformación, el capital humano y la tecnología.
La tecnología de información están transformado las actividades económicas y cotidianas como uno de los fenómenos sociológicos más importantes del siglo. Por esta razón, los niveles de oportunidades de trabajo se incrementan de una manera acelerada en diferentes áreas del conocimiento. Indiscutiblemente, las computadoras han invadido ya todos y cadauno de los campos de la actividad humana: ciencia, tecnología, arte, educación, recreación, administración, economía y de acuerdo a la tendencia actual, nuestra civilización y las venideras dependerán cada vez más de estos "cerebros" electrónicos.
Se ha venido acelerando la velocidad de cambio del medio de casi todas las organizaciones, de allí que éstas necesiten ahora más información comosoporte a la toma de decisiones. Es por eso que, el desarrollo de los sistemas de información viene jugando un papel importante y cada vez más preponderante para poder competir y subsistir en el medio.
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, EN EL DESARROLLO Y UTILIZACIÓN DE LOS SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL
EL CONOCIMIENTO
Definir conocimiento con precisión es muy difícil; es un concepto sobre el que...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRIGUEZ”
FUNDACION INSTITUTO DE ESTUDIOS CORPORATIVOS F.I.E.C.
SECCION “E”
Gestión del Conocimiento, en el desarrollo y utilización de los Sistema de Información Gerencial
Facilitador:Participantes:
Daniel Carneiro Jenny Bautista C.I. 12.378.367
Margareht Carrera C.I. 17.045.391
Berrios Gustavo C.I.12.095.299
Desiree Graterol C.I. 15.758.579
Saida Indriago C.I.12.617.123
Yazmil Márquez C.I.12.418.492
Caracas, Noviembre de 2009
INDICE
Pág.INTRODUCCIÓN 3
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, EN EL DESARROLLO Y UTILIZACIÓN DE LOS SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL
1.- El Conocimiento 4
2.- ¿Qué Es La Gerencia Del Conocimiento?5
3.- Gestión Del Conocimiento 5
4.- Proceso De Gestión Del Conocimiento 6
5.- Modelos De Gestión Del Conocimiento 8
6.- SistemaDe Gestión Del Conocimiento 13
7.- Sistemas De Información Gerencial 14
8.- ¿Por Qué Es Necesaria La Gerencia Del Conocimiento? 14
9.- ¿Cómo Organizar El Sistema De Información Gerencial Basado En El Conocimiento?14
10.- ¿Por Qué Son Importantes Los Sistemas De Información? 16
CONCLUSIÓN 17
BIBLIOGRAFÍA18
INTRODUCCIÓN
La gestión del conocimiento constituye un enfoque gerencial que ha tomado fuerza en las últimas décadas, su tratamiento teórico ha sido amplio pero en menor medida se ha implementado en la práctica. Pocos son los que han corrido el riesgo de incorporarse a una nueva forma de integrar lo que hasta ahora se encontraba en procesos aislados; lainformación, el capital humano y la tecnología.
La tecnología de información están transformado las actividades económicas y cotidianas como uno de los fenómenos sociológicos más importantes del siglo. Por esta razón, los niveles de oportunidades de trabajo se incrementan de una manera acelerada en diferentes áreas del conocimiento. Indiscutiblemente, las computadoras han invadido ya todos y cadauno de los campos de la actividad humana: ciencia, tecnología, arte, educación, recreación, administración, economía y de acuerdo a la tendencia actual, nuestra civilización y las venideras dependerán cada vez más de estos "cerebros" electrónicos.
Se ha venido acelerando la velocidad de cambio del medio de casi todas las organizaciones, de allí que éstas necesiten ahora más información comosoporte a la toma de decisiones. Es por eso que, el desarrollo de los sistemas de información viene jugando un papel importante y cada vez más preponderante para poder competir y subsistir en el medio.
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, EN EL DESARROLLO Y UTILIZACIÓN DE LOS SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL
EL CONOCIMIENTO
Definir conocimiento con precisión es muy difícil; es un concepto sobre el que...
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