Tica Personal Y Profesional

-Ética Personal y Profesional.
La Ética y la Axiologia:
La ética estrechamente unida a otra disciplina filosófica determinada como la Axiologia o teoría de los valores.
La Axiologia (de Axios, valor y logo, estudio o tratados) se ocupa de estudiar los valores, se interesa en analizar los ¨valores morales¨ (justicia, honestidad, fidelidad, bondad entre otros.), tratando de llegar a su sentido oesencia.
La ética no puede prescindir de la noción de ¨Valor¨ todo vez que las normas que conforman el mundo moral implica valoraciones o apreciaciones que nos permiten formular el concepto de lo que es bueno o malo, lo justo, lo bello, lo sublime, lo útil, lo verdadero, lo santo, entre otros: son ejemplos de Valores persiguiendo por el hombre a través, de la historia.
El hombre es un serAxiológico, no solo se enfrenta al mundo para conocerlo o para transformarlo, sino que también lo hace objeto de una valorización.
Los valores ofrecen directrices para la conducta, son los que dan vida humana tanto individual como social, su sentido y finalidad. No puede concebirse una vida humana, realmente humana, sin ideales, sin una tabla de valores que la apoyen. El valor no tiene sentido ni existenciapropiamente sin que exista el sujeto.
En la historicidad de los valores se establece la relatividad de los mismos, ellos pertenecen a la antigüedad del hombre. Protágoras establece ¨el hombre es la medida de todas las cosas¨, en cada grupo humano y en cada individuo se dan infinitas formas de valorar las cosas, pues dependen del nivel de la subjetividad.
La historia axiológica de los valoresregistra dos  métodos el aprorístico que se base en la intuición emocional, el cual nos traslada a los valores que son en si por si y el método experimental que considera que el único criterio para determinar la esencia del valor es la experiencia por ejemplo definir valor justicia, es necesario estudiar muchos actos justos y determinan sus notas comunes e irreductibles.
Los valores según susjerarquías pueden variar de autores, y en función de escala jerárquicas. Para Max Scheler tenemos:
1. Valores de lo agradable y de lo desagradable (los de placer y de odio)
2. Valores Vitales: de lo noble y lo común sano y malsano, salud y enfermedad, juventud y vejez.
3. Valores Espirituales: Comprenden lo estético, jurídico, del saber; ejemplo alegría y tristeza, aprobación o reprobación.
4. ValoresReligiosos: Comprende lo divino y lo sagrado, los de culto y de los sacramento, piedad.
Características de los Valores:
Si bien es difícil definir los Valores, pueden caracterizarse a partir de las siguientes notas o rangos:
A) Dependencia: los valores no existen por si mismo, necesitan depositarios en quien descansar, son como las cualidades de esos depositarios llamados bienes; la belleza de uncuadro, la elegancia de un vestido, la utilidad de una herramienta.
Los Valores no son cosas ni elementos de las cosas, sino propiedades, cualidades que poseen ciertos objetos llamados bienes.
B) Polaridad: Toda polaridad encierra los dos valores limites bueno – malo (moral) verdadero – falso (ciencia) bello – feo (estética.).
La característica de la polaridad se establece en que los valores sepresentan en bipolaridad (positivo-negativo).
C) Jerarquía: Los valores se presentan en función de una clasificación es decir tabla de valores, por ejemplo:
Tipos de Valor
Positivos – Negativo (Polaridad)
Útiles
Capaz –Incapaz
Abundante - Escaso
Vitales
Sano – Enfermo
Fuerte – Débil
Selecto – Vulgar
Intelectuales
Verdad – Error
Evidente – Probable
Morales
Bueno – Malo
Justo – Injusto
Estética
Bello –Feo
Elegante – No elegante
Gracioso - Grotesco

-En cuanto a los valores existen tantas definiciones como autores en esa materia; sin embargo entre ello podemos citar:
¨Valor aquello que hace bien a las cosas, aquello por lo que los apreciamos y por lo que son dignos de nuestra atención y deseo¨
¨Valores son un tipo de creencias que llevan el sujeto actuar de una manera determinada, sus...