Tica Y Valores De La Empresa
Páginas: 4 (930 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2015
Ética y valores de la empresa
El sentido de la ética merece destacarse como un pilar fundamental de la empresa, y como un factor determinante. Este factor es especialmente percibido y tenido encuenta por el público general. Por tal causa, las empresas deben emitir su “Código de Ética” y darlo a conocer a sus accionistas, personal, clientes, proveedores y autoridades vinculadas a la actividad.Antes de continuar, es conveniente aclarar ciertos conceptos, para poder tener un marco de referencia.
¿Qué es ética y Moral?
La ética es un conjunto de conocimientos derivados de la investigaciónde la conducta humana al tratar de explicar las reglas morales de manera racional, fundamentada, científica y teórica. Es una reflexión sobre la moral.
La moral es el conjunto de reglas que se aplicanen la vida cotidiana y todos los ciudadanos las utilizan continuamente. Estas normas guían a cada individuo, orientando sus acciones y sus juicios sobre lo que es moral o inmoral, correcto oincorrecto, bueno o malo.
Ejemplos de ética:
Decir la verdad en todo momento.
Pagar las deudas.
Cumplir una promesa.
Respetar a la familia.
Ejemplos no éticos:
Mentir para sobresalir
Hablar mal de las demáspersonas a sus espaldas
Ofrecer lo que no podemos dar
Burlarse de los defectos de los demás
Ser alabanciosos y sacar a relucir en todo momento lo que tenemos.
Ejemplos de moral:
Hablar siempre con laverdad
Pensar en beneficio común
Respetar las reglas establecidas por la sociedad
Ejemplos de inmoral:
Tomar lo que no nos pertenece
Violar la voluntad de una persona
Usar la violencia
Obligar aalguien a hacer lo que no quiere
Atentar contra los derechos de los demás
La competencia y la ética:
La Regla Clave es: Competir. Y esta competencia ya plantea reglas:
Con los competidores; Aquí lasreglas éticas reciben el nombre genérico de competencia leal, sancionándose la deslealtad. Competencia leal es luchar con armas licitas: que son calidad y precio bajo. Y desde luego, precio bajo...
El sentido de la ética merece destacarse como un pilar fundamental de la empresa, y como un factor determinante. Este factor es especialmente percibido y tenido encuenta por el público general. Por tal causa, las empresas deben emitir su “Código de Ética” y darlo a conocer a sus accionistas, personal, clientes, proveedores y autoridades vinculadas a la actividad.Antes de continuar, es conveniente aclarar ciertos conceptos, para poder tener un marco de referencia.
¿Qué es ética y Moral?
La ética es un conjunto de conocimientos derivados de la investigaciónde la conducta humana al tratar de explicar las reglas morales de manera racional, fundamentada, científica y teórica. Es una reflexión sobre la moral.
La moral es el conjunto de reglas que se aplicanen la vida cotidiana y todos los ciudadanos las utilizan continuamente. Estas normas guían a cada individuo, orientando sus acciones y sus juicios sobre lo que es moral o inmoral, correcto oincorrecto, bueno o malo.
Ejemplos de ética:
Decir la verdad en todo momento.
Pagar las deudas.
Cumplir una promesa.
Respetar a la familia.
Ejemplos no éticos:
Mentir para sobresalir
Hablar mal de las demáspersonas a sus espaldas
Ofrecer lo que no podemos dar
Burlarse de los defectos de los demás
Ser alabanciosos y sacar a relucir en todo momento lo que tenemos.
Ejemplos de moral:
Hablar siempre con laverdad
Pensar en beneficio común
Respetar las reglas establecidas por la sociedad
Ejemplos de inmoral:
Tomar lo que no nos pertenece
Violar la voluntad de una persona
Usar la violencia
Obligar aalguien a hacer lo que no quiere
Atentar contra los derechos de los demás
La competencia y la ética:
La Regla Clave es: Competir. Y esta competencia ya plantea reglas:
Con los competidores; Aquí lasreglas éticas reciben el nombre genérico de competencia leal, sancionándose la deslealtad. Competencia leal es luchar con armas licitas: que son calidad y precio bajo. Y desde luego, precio bajo...
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