TICA

ÉTICA
El concepto proviene del término griego ethikos, que significa “carácter”.
La ética busca fundamentar la manera de vivir por el pensamiento humano.
OJO: La moral se basa en la obedienciaa las normas, las costumbres y preceptos o mandamientos culturales, jerárquicos o religiosos.
ÉTICA PROFESIONAL
La ética profesional estudia las normas vinculantes recogidas por la deontologíaprofesional. La ética sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse.
ÉTICA DEL PROFESIONAL QUÍMICO FARMACÉUTICO
La ética del profesional Químico Farmacéutico se basa en elcumplimiento de las normas que rigen su profesión.
CÓDIGO DE ÉTICA
Fija normas que regula los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (noimpone castigos legales), él código de ética supone un normatividad interna de cumplimiento.
Entre algunos ejemplos tenemos: no divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes olos compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos.
El principal objetivo de estos códigos de ética es mantener una línea de comportamiento entre todos losintegrantes de una empresa.
Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en una posición jerárquica sobre el resto, ya que están en condiciones de estipularcuáles son las conductas correctas desde un punto de vista moral.
VALORES CORPORATIVOS
Son elementos de la cultura empresarial, propios de cada compañía, dadas sus características competitivas, lascondiciones de su entorno, su competencia y la expectativa de los clientes y propietarios.
Específicamente estamos hablando de conceptos, costumbres, actuaciones, actitudes, comportamientos opensamientos que la empresa asume como normas o principios de conducta o que se propone tener o lograr como una característica distintiva de su posicionamiento y/o de sus valores competencias.