Tics A Las 4 Areas Funcionales

Bloque II
Actualiza e implementa los sistemas de información de la empresa
Analizas la necesidad de aplicarlas Tics en las áreas funcionales de la empresa.

DESEMPEÑOS DEL ESTUDIANTE AL CONCLUIR EL BLOQUE:
-Reconoce la utilidad de las TIC’S en las áreas funcionales de la empresa.
-Sustenta mediante un debate la importancia del uso de la tecnología y los sistemas de información en elámbito organizacional.
-Toma decisiones para elegir las Tics adecuadas a cada área funcional en una empresa ficticia
¿Qué son las tics?
Las TIC, en su definición más rigurosa, se refiere al aspecto tecnológico de un SI (Sistema de Información), incluye el hardware (elementos físicos), bases de datos, el software (programas y rutinas), las redes y otros dispositivos que estén conectado (alámbrica oinalámbricamente)
Aunque se trate de una empresa muy pequeña, incluso si se trata de una sola persona, hay cuatro servicios TIC básicos con los que cualquier empresa ha de contar:
Conexión a Internet.
Es el sistema de enlace con que el computador, dispositivo móvil o red de computadoras cuenta para conectarse a Internet, lo que les permite visualizar las páginas web desde un navegador yacceder a otros servicios que ofrece Internet, como correo-e, mensajería instantánea, protocolo de transferencia de archivos (FTP), etcétera.

Correo electrónico
Es un servicio de red que permite a los usuarios enviar y recibir mensajes (también denominados mensajes electrónicos o cartas digitales) mediante sistemas de comunicación electrónica.

Dominio enInternet
Es una red de identificación asociada a un grupo de dispositivos o equipos conectados a la red Internet

Página web
Es un documento o información electrónica capaz de contener texto, sonido, vídeo, programas, enlaces, imágenes, y muchas otras cosas, adaptada para internet, y que puede ser accesada mediante un navegador

Estos cuatroservicios básicos son los mínimos para cualquier empresa, puesto que agilizan enormemente acciones comunes que todas las empresas realizan, y sirven como base para poder utilizar otros servicios más avanzados.
Aplicaciones de estos cuatro servicios en las empresas
En el área de recursos humanos
En la actualidad, las áreas depersonal cuentan con aplicaciones de software que les ayudan en procesos como la selección, formación, evaluación del personal o el cálculo de nóminas. De este modo, no sólo se está optimizando el uso del tiempo y reduciendo los costes, sino que además mejorará la calidad de la información obtenida.
La informática ha facilitado las tareas habituales de los departamentos de RRHH proporcionándoles unaserie de herramientas de gestión. En la actualidad, las áreas de personal cuentan con aplicaciones de software que les ayudan en procesos como la selección, formación, evaluación del personal o el cálculo de nóminas. De este modo, no sólo se está optimizando el uso del tiempo y reduciendo los costes, sino que además mejorará la calidad de la información obtenida.
En el área contable y de finanzasLa contabilidad en sus inicios fue manual y posteriormente mecánica y en 1984 pasó a ser electrónica con un avance que actualmente se procesa por software contable específico (TIC) que producen la información financiera base de la toma de decisiones para los interesados de la entidad económica.
El software contable se apoya enotro software administrativo para lograr la función integral de la contabilidad y así se tienen como ejemplos sistemas para: la administración del proceso comercial, la administración de la nómina a empleados, el control del flujo de efectivo y la administración del punto de venta.
El avance de las TIC, ofrece a finanzas eficiencia y calidad en el registro de las operaciones comerciales,...