TICS

trativo
Con respecto a la administración, considero que es una ciencia que estudia a las empresas, en su ámbito de producción, laboral y personal, a la vez que nos enseña a organizar, planear,dirigir y controlar con estándares adecuados, dándonos soluciones y respuestas a los proyectos.
Avanzando a la Revolución Industrial, esta tuvo su origen en Inglaterra hacia los años de 1870, siendo suprincipal característica, el reemplazo de la forma muscular del hombre por la fuerza mecánica, a la vez que existieron avances como el hierro por el acero, y derivados del petróleo como fuente deenergía. En cuanto a las organizaciones se refiere, la industrialización dio por resultado un énfasis casi total en la estrategia de acumulación de recursos y crecimiento de las compañías, lo cual fuenecesario por la disposición de capital y las ventajas de productividad, ampliamente reconocidas de la división del trabajo.
Con respecto a la división del trabajo, el fundador de la economíaclásica, fue Adam Smith, para él la planeación, organización eran importantes dentro de la administración. Por lo que se refiere a Gilbreth, él mencionada que la fatiga reduce la eficiencia en el hombre, porlo que se le otorgaba capacitación especializada a cada operario para realizar su trabajo, a la vez aumentaba la producción, con incentivos salariales y premios, así como ver las condicioneslaborales de cada trabajador y su bienestar físico. Así mismo Taylor, dentro de sus principales aportaciones a la administración, está el pagó por destajo, la selección del personal y las características delos trabajos humanos, realizando estudios de tiempo y movimientos, con lo que se reduce al mínimo los movimientos necesarios para ejecutar una acción destacando los innecesarios.




LAPLANEACION para determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse.
LA ORGANIZACIÓN para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones...