Tics

Páginas: 5 (1120 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2012
|Nombre: |Expediente: |
|García Jiménez María Azucena |212208364 |
|Suarez Orantes Jesús Alejandro |212206400 ||Ocaña Aganza Bryan David | |
|Fuentes Quijada Carlos Emmanuel |212211132 |
| |212210091 |
|Nombrede la asignatura: |Nombre del profesor: |
|Introducción a la Ingeniería Industrial y de sistemas |Irma Rosa López Navarro |
|Tema: |Tarea: |
|Trabajo enEquipo y Mejoramiento Continuo |Tarea # 2 |
|Fecha: 24 de Agosto del 2012 |
|Bibliografía: http://www.slideshare.net/JuanDiego16/trabajo-en-equipo-hra-ch, ||http://www.leonardofortius.eu/web/espana/competencias/Trabajo%20equipo_ES.pdf, |
|http://www.monografias.com/trabajos10/tequip/tequip.shtml, http://elmejoramientocontinuo.blogspot.mx/2008/04/historia.html, |
|http://www.monografias.com/trabajos/mejorcont/mejorcont.shtml |
||
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1. TÍTULO:
Trabajo en Equipo

2. INTRODUCCIÓN:
En el siguiente trabajo se dará a conocer la definición y algunos antecedentes deltrabajo en equipo y el mejoramiento continuo, como se relacionan entre si y a su vez la relación que existe con la ingeniería industrial. Se ejemplificaran situaciones donde se pongan en práctica estos procesos y de qué manera se aplica en el entorno laboral.


3. DESARROLLO:

Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, elacuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo.


De aquí surgen dos conceptos importantes de aclarar: equipo de trabajo y trabajo en equipo.


- El equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducciónde un coordinador


- El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.


De las diferentes definiciones de trabajo en equipo, nos pareció apropiado adoptar las siguientes:


"Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajoy un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida".

"Un equipo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados".
Antecedentes





Antes de que se desarrollara un enfoque formal del trabajo en equipo ya la humanidad se había dado cuenta de que cuatro ojos ven más que dos, que la unión hace la fuerza y que sencillamente existen tareas que...
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