Tiempo Estandar

Muestreo del trabajo.
El muestreo de trabajo es el mismo proceso científico que se sigue en las mediciones de audiencia Nielsen, los sondeos Gallup, las encuestas de opinión y las estadísticasfederales de desempleo. Se observan a las personas en su trabajo y se llega a una conclusión
Datos estándar.
Los datos estándar comprenden todos los elementos estándar: tabulados, monogramas, tablas,etcétera, que se han recopilado para ayudar en la medición de un trabajo específico, sin necesidad de algún dispositivo de medición de tiempos, tales como cronómetros.
Los datos de estándardeberían ser el objetivo de todos los departamentos de estudio de tiempos y movimientos. Son la técnica más rápida y económica de establecer estándares de tiempo y pueden ser más precisos y coherentes quecualquier otra técnica de estudio de tiempos.
Estándares de Tiempo de opinión experta y datos históricos.
Un estándar de tiempo de opinión experta es una estimación hecha por una persona conmucha experiencia del tiempo requerido para hacer un trabajo especifico.
Los datos históricos son un procedimiento contable de los sistemas estándares de tiempo de opinión experta. Consiste en llevarun registro de cuanto tiempo requirió cada trabajo. Cuando surge un nuevo trabajo se compara con el estándar del trabajo anterior, estos estándares se utilizan en sistema de control de rendimientode la mano de obra.

Información extra que encontré

Los sistemas de toma de tiempo más utilizados aparte del cronometraje son:
- Estimación
- Datos históricos
- Muestreo
- Tiempospredeterminados
- Datos tipo

HISTORIA DEL ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
Los estudios de tiempo surgieron aproximadamente en 1880, se dice que Frederick W. Taylor fue el primero que utilizo uncronometro para medir el contenido de trabajo. Su propósito fue definir “la jornada justa de trabajo”

Bibliografía
Organización de la producción en ingenierías
David de la fuente, Alberto...