Tiempos modernos

Briyith Vanessa Moreno Tovar
Universidad Nacional De Colombia
Teoría De La Gestión

TIEMPOS MODERNOS (Charles Chaplin)
Existen dentro de las empresas u organizaciones lafilosofía de poseer una identidad, que haga de cada una de ellas diferente, en lo posible únicas; un requerimiento indispensable para ello es tener coherencia entre lo que fue, lo quees y lo que proyecta, para lograr esto es necesario contar con un cualificado grupo de trabajo y tomar acertada e inteligentemente decisiones.
En el cortometraje se observo alinicio, una analogía entre las ovejas y los trabajadores; este hecho no es casualidad, puesto que la mano de obra dentro de la empresa, al igual que hacen las ovejas al pastor, losobreros seguían ordenes del jefe al parecer por inercia, lo que dejo ver una falencia dentro de la organización por falta de personal cualificado con discernimiento y optimo desempeñoal momento de realizar la labor. Luego se observa la mecanización del trabajo, dejando de lado las condiciones y capacidades del trabajador llevándolos al extremo, acarreando unconjunto de errores que terminan por afectar el bienestar de los trabajadores y la misma empresa.
El administrador debe comprender que el talento humano es la base de su plataformaorganizacional, por esto es indispensable proveerle la indumentaria pertinente que guarde su seguridad laboral y facilite su óptimo desempeño, por tanto debe procurar potencializarlas cualidades de sus trabajadores, atreves de un conocimiento en lo posible personalizado de cada uno de estos.
Se debe tener claro lo que se quiere ser, atendiendo lo que se tienepara lograrlo, reconociendo las capacidades que se posee como organización dentro de una sociedad hoy día cada vez más globalizada, previendo la viabilidad de lo que se emprende.