Tiempos modernos
Páginas: 2 (298 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2012
1.FICHA TÉCNICA
TÍTULO: Tiempos Modernos
NACIONALIDAD: EE.UU.
FECHA DE PRODUCCIÓN: 1935/ 1936
DIRECTOR: Charles Chaplin
GUIÓN: Charles Chaplin
2.FICHA ARTÍSTICA
Charle Chaplin Obrero(Charlot)
Paulette Godard Joven Huérfana
Henry Bergman Propietario del Café
Tiny Sandford
Big Bill y Trabajador
Chester Conklin Mecánico
Allan García Jefe de la FábricaHank Mann Ladrón
3 SINOPSIS
El actor principal (Chaplin),trabaja en una fábrica y su misión es atornillar unas tuercas que se desplazan por una cinta a gran velocidad. Chaplin debido a lapresión y a la monotonía del trabajo, enloquece y esto hace que lo encierren en un manicomio.
Cuando sale del manicomio ,se topa con una manifestación comunista y por una equivocación creen quees el cabecilla y lo vuelven a meter en la cárcel.
4. ANÁLISIS
1. ¿EN QUÉ ÉPOCA TRANSCURRE LA ACCIÓN?
En plena 2ª Revolución Industrial. La gran depresión del 29
2. ¿QUÉ MODELOORGANIZATIVO SE REFLEJA?
Organización tradicional del trabajo. Taylorismo y Fordismo.
3. CARACTERÍSTICAS DEL MISMO.
Creación de la línea de montaje que aumenta la producción en serie.Estructura jerarquizada
La vida industrial (la figura represora del capataz, la extenuante jornada de trabajo , la creación de una rutina en la mentalidad del trabajador, las grandes medidas de control,el control del tiempo, reflejado en la metáfora de la escena del reloj)
La vida social (la vida acelerada, la sensación de que no alcanza el tiempo para nada).
4. EN LA PRIMERA ESCENA APARECEUN REBAÑO DE OVEJAS,¿A QUÉ SE REFIERE ESTA METÁFORA?.
El trabajador estaba alienado, no pensaba sólo trabajaba. Al patrón no le interesaba que el trabajador tuviera ideas propias porque ésto,según su visión, le podría traer problemas.
5. QUÉ CONSECUENCIAS TIENE EN LOS TRABAJADORES ESTE TIPO DE ORGANIZACIÓN?.
Deshumanización, paro, estrés, depresión psicológica. Familias...
TÍTULO: Tiempos Modernos
NACIONALIDAD: EE.UU.
FECHA DE PRODUCCIÓN: 1935/ 1936
DIRECTOR: Charles Chaplin
GUIÓN: Charles Chaplin
2.FICHA ARTÍSTICA
Charle Chaplin Obrero(Charlot)
Paulette Godard Joven Huérfana
Henry Bergman Propietario del Café
Tiny Sandford
Big Bill y Trabajador
Chester Conklin Mecánico
Allan García Jefe de la FábricaHank Mann Ladrón
3 SINOPSIS
El actor principal (Chaplin),trabaja en una fábrica y su misión es atornillar unas tuercas que se desplazan por una cinta a gran velocidad. Chaplin debido a lapresión y a la monotonía del trabajo, enloquece y esto hace que lo encierren en un manicomio.
Cuando sale del manicomio ,se topa con una manifestación comunista y por una equivocación creen quees el cabecilla y lo vuelven a meter en la cárcel.
4. ANÁLISIS
1. ¿EN QUÉ ÉPOCA TRANSCURRE LA ACCIÓN?
En plena 2ª Revolución Industrial. La gran depresión del 29
2. ¿QUÉ MODELOORGANIZATIVO SE REFLEJA?
Organización tradicional del trabajo. Taylorismo y Fordismo.
3. CARACTERÍSTICAS DEL MISMO.
Creación de la línea de montaje que aumenta la producción en serie.Estructura jerarquizada
La vida industrial (la figura represora del capataz, la extenuante jornada de trabajo , la creación de una rutina en la mentalidad del trabajador, las grandes medidas de control,el control del tiempo, reflejado en la metáfora de la escena del reloj)
La vida social (la vida acelerada, la sensación de que no alcanza el tiempo para nada).
4. EN LA PRIMERA ESCENA APARECEUN REBAÑO DE OVEJAS,¿A QUÉ SE REFIERE ESTA METÁFORA?.
El trabajador estaba alienado, no pensaba sólo trabajaba. Al patrón no le interesaba que el trabajador tuviera ideas propias porque ésto,según su visión, le podría traer problemas.
5. QUÉ CONSECUENCIAS TIENE EN LOS TRABAJADORES ESTE TIPO DE ORGANIZACIÓN?.
Deshumanización, paro, estrés, depresión psicológica. Familias...
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