tiempos modernos

Páginas: 5 (1140 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2014
¿Describa cuáles considera usted que son los puntos críticos y problemáticos que se evidencian en el vídeo, relacionados con la gestión y dirección de personas desde una perspectiva ética?

Podemos observar en el video que al trabajador se le ve como un medio y no como un fin para alcanzar los objetivos de la empresa, dejando de lado su salud mental ya que el exceso lo puede llevar a ladepresión laboral o al estrés .factor importante para la causa de enfermedades de alto riesgo. Pero lamentablemente En esa época la relación entre los superiores y los subordinados había un total Sometimiento, en la cual, no cuestionaban ninguna directiva hecha por los jefes. Y siendo conscientes de la explotación laboral que se vivía, que primaban los intereses de la empresa y no el bienestar delos empleados, tenían que obedecer.
Si bien era mecanizado el trabajo, se utilizaba la mano de obra. Pero El trabajador no estaba satisfecho ya que cobraba poco dinero por muchas horas de trabajo. El salario apenas alcanzaba para cumplir con sus necesidades básicas. Esto implemento la pobreza y miseria, la desmotivación, la represión de la libre expresión y se llegó a incrementar la delincuenciapor la misma situación económica que se vivía porque no había u n trato digno para el factor más importante de una organización los EMPLEADOS.



El tema del despido de los dos locutores de la emisora Tropicana estéreo en Bucaramanga específicamente losintegrantes del tropishow es de interés general ya que la radio es un medio de comunicación masivo. Cualquier idea o comentario que se digasobre el tema es muy subjetivo algunos creerán que no debieronhaber sido despedidos y otros más pensaran que sí.
En lo ´personal hago parte de aquellos que piensan que era lo correcto debido a su lenguaje inadecuado y en ocasiones soez, además aclarando que se leshizo una advertencia e hicieron caso omiso, creó tanto impacto este tema que impulso a ocho mil jóvenes a enviar una carta firmada comoprotesta por el lenguaje mal utilizado en dicho programaradial, a este tema se unió Diana Giraldo, Editora General del diario Vanguardia Liberal escribió una columna de denuncia en febrero de este año luego de escuchar la emisora mientras se movilizaba en untaxi y comprobar la vulgaridad de dicho programa, esto agredo la editora después de haber sido publicado su punto de vista "mi sorpresa fue muygrande porque luego de escribir la columna tuvo muchoscomentarios y la indignación de la gente era generalizada".
Lastimosamente este caso no solo se presenta en Bucaramanga ya se han presentado quejas en ciudades como Medellín, Cali y Bogotá este temaimpulso a los padres de familia a conformar la red Papaz la cual realiza una movilización ciudadana en contra de los contenidos que se emiten enmuchas más emisoras juveniles del territorio nacional, eslamentable que el lenguaje vulgar haga parte de las tantas emisora juveniles de nuestro país se está cuando un medio de comunicación debe y pude ser muy interesante sin tener que usar un lenguajeinadecuado el sentido real de un programa radial debe ser informar a los jóvenes con temas de su interés que les ayuden a ser mejores personas nonecesarimente tienen que ser aburridos por el hecho de...

Dos locutores de Tropicana Estéreo de Bucaramanga fueron despedidos luego de las múltiples quejas emitidas por la comunidad sobre el lenguaje vulgar y soez utilizado en programas de dicha emisoracomo el Tropishow , además de los despidos, el director de la emisora fue sancionado.

A la personería de Bucaramanga llegaron las quejas eincluso al Concejo de la ciudad fue entregada una peticiónpara realizar un cabildo abierto, gracias a la firma de 8 mil jóvenes, quienes protestaban por el lenguaje usado en esa emisora.

Diana Giraldo, Editora General del diario Vanguardia Liberalescribió una columna de denuncia en febrero de este año luego de escuchar la emisora mientras se movilizaba en un taxi y comprobar la vulgaridad de...
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