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Páginas: 2 (281 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2014
Súper Carnes
GALLO GIRO III
A quien corresponda:
Por medio de la presente informo a usted que el Sr. ESAU CASTAÑEDA LOPEZ, trabaja en esta empresa desde hace cincoaños, percibiendo un sueldo base mensual de:
$ 6,480.24 (seis mil cuatrocientos ochenta pesos 24/100 M.N.) Mas
$ 12, 000. 00 (Doce mil pesos 00/100 M.N.) Por comisiones porcompensación.
Se extiende la presente a los siete días del mes de Octubre del 2014, para los fines y usos legales que estime convenientes el interesado, sin mas por elmomento me despido de usted.
ATENTAMENTE
SAMUEL ALONSO ARCIBAR ZAPATA
No. IMSS: 41967913090
CURP: CALE790701HSPSPS06
RFC: CALE790701
Panorámicade lo que es ser un visionario
Ser visionarios implica el saber transmitir adecuadamente los propósitos de las metas que requieren ser logradas en la empresa.
La visióndebe darnos respuesta a la pregunta ¿Que queremos crear? La visión es el estado futuro que deseamos para nuestra organización, esta visión recoge las aspiraciones del directorgeneral o persona encargada de establecer la dirección de la empresa.
Para lograr que los esfuerzos de todos los miembros de la organización giren alrededor de lasaspiraciones establecidas se debe encaminar el trabajo en torno a la visión empresarial. Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización.
La visión escreada por la persona encargada de dirigir la empresa y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organizacióntanto internos como externos. Se realiza formulando una imagen real del proyecto y poniéndola por escrito a fin de crear el sueño de lo que debe ser en el futuro la empresa.
GALLO GIRO III
A quien corresponda:
Por medio de la presente informo a usted que el Sr. ESAU CASTAÑEDA LOPEZ, trabaja en esta empresa desde hace cincoaños, percibiendo un sueldo base mensual de:
$ 6,480.24 (seis mil cuatrocientos ochenta pesos 24/100 M.N.) Mas
$ 12, 000. 00 (Doce mil pesos 00/100 M.N.) Por comisiones porcompensación.
Se extiende la presente a los siete días del mes de Octubre del 2014, para los fines y usos legales que estime convenientes el interesado, sin mas por elmomento me despido de usted.
ATENTAMENTE
SAMUEL ALONSO ARCIBAR ZAPATA
No. IMSS: 41967913090
CURP: CALE790701HSPSPS06
RFC: CALE790701
Panorámicade lo que es ser un visionario
Ser visionarios implica el saber transmitir adecuadamente los propósitos de las metas que requieren ser logradas en la empresa.
La visióndebe darnos respuesta a la pregunta ¿Que queremos crear? La visión es el estado futuro que deseamos para nuestra organización, esta visión recoge las aspiraciones del directorgeneral o persona encargada de establecer la dirección de la empresa.
Para lograr que los esfuerzos de todos los miembros de la organización giren alrededor de lasaspiraciones establecidas se debe encaminar el trabajo en torno a la visión empresarial. Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización.
La visión escreada por la persona encargada de dirigir la empresa y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organizacióntanto internos como externos. Se realiza formulando una imagen real del proyecto y poniéndola por escrito a fin de crear el sueño de lo que debe ser en el futuro la empresa.
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