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 PRÁCTICA No. 10
MUESTREO DE TRABAJO

OBJETIVO:

Determinar el tiempo estándar calculando los tiempos normales de las distintas operaciones que se realizan en un determinado proceso en lasjornadas de trabajo a través del muestreo de tiempos y de factores de actuación.

ASPECTOS TEÓRICOS:

El estudio del muestreo de trabajo o estudio de razón de demoras, es una técnica de medida deanálisis de trabajo para establecer estándares, mejorar métodos, determinar el porcentaje de utilización de maquinaria, de actividades, retrasos, y determinar tolerancias, tomando un gran número deobservaciones a intervalos al azar. El muestreo de trabajo es una técnica para determinar mediante muestreo estadístico y observaciones aleatorias el porcentaje de aparición de una determinada actividad.PASOS PARA LA RESOLUCION DE LOS PROBLEMAS:
1. Definición del problema.
2. Obtener aprobación y cooperación del departamento en el cual será hecho el muestreo.
3. Determinar la precisióndeseada para los resultados finales (sp = ± 5% generalmente) y el nivel de confianza (generalmente el 95%).
4. Hacer una estimación preliminar del porcentaje (p) de ocurrencia de la actividad oinactividad que va a ser medida, basada en experiencias pasadas o como preferiblemente se usa, haciendo un estudio de muestreo preliminar de uno o dos días.
5. Determinar el número de observaciones. Lafórmula para determinar el tamaño de la muestra a observar esta definida por:



donde
precisión o exactitud deseada.
porcentaje de ocurrencia de lo que se busca.
número de observaciones al azarEn donde se encuentra en una tabla de la distribución normal, por medio del área encontrada.

Existen otras formas para determinar el número de observaciones, como nomogramas y tablas en que todoestá calculado para % de exactitud y 95% de nivel de confianza, pues son los valores más utilizados


6. Determinar el número de días o turnos a estudiar.





Para saber como se harían...