timbrado de nomina
Páginas: 10 (2369 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2015
Timbrado de Nomina
A partir del 2014, por ley, los patrones tendrán que entregar un comprobante fiscal digital (CFDI) por cada recibo de nómina para sus empleados. A partir del 1ro de enero del 2014 Fábrica de Papel San Francisco, inicio con los timbrados de Nomina de todo su personal, cumpliendo así con lo estipulado por Ley.
Timbrar una nómina significa en realidad:
Informar aHacienda que dicho documento se ha creado, haciéndole saber la información que contiene (todos los pagos efectuados por concepto de prestación de servicios, finiquitos y liquidación, etc.) y con el fin de solicitar que sea autorizado por dicha Institución.
Debido a lo anterior:
Todos los empleadores de nuestra empresa deberán timbrar cada uno de los recibos de nómina que generen y entreguen asus trabajadores a través de un Proveedor Autorizado de Certificaciones (PAC), y dicho trámite deberá cumplir los mismos requisitos que un comprobante fiscal digital por internet (CFDI).
¿Qué es un PAC?
Son quienes se encargarán de validar, a través de internet y directamente con el SAT, los elementos de seguridad de los recibos de nómina que emitan las empresas a través de sus sistemas.¿Qué es un CFDI?
Es un documento electrónico que cumple con los requisitos legales y reglamentarios exigibles por el Sistema de Administración Tributaria (SAT) y que garantiza, entre otras cosas, la autenticidad de su origen y la integridad de su contenido. Este documento es elaborado por el contribuyente a través de un Proveedor Autorizado de Certificación (PAC), quien valida dicho documento y deesta forma poder otorgarle un folio y asignarle el Sello Digital del SAT (Certificación).
¡Por qué es Obligatorio Timbrar tu Nomina!
Una empresa que no timbre correctamente y en tiempo, y que por ende no pueda deducir su nómina, debilitará grandemente su posición financiera con fuertes consecuencias en su rentabilidad. Enresumen, todas las empresas quieren deducir su nómina, debido a la Reforma Fiscal 2013 deberán para esto timbrar mediante un CFDI, para las nóminas del 1er trimestre del año la fecha límite es el 31 de Marzo del 2014 y el SAT no ha dado hasta el momento otra alternativa para postergar el timbrado de esas nóminas y/o garantizar de otra forma su deducibilidad.
Timbrado de recibos de nóminaAntecedentes
A partir del 1ro de Enero del 2014, los patrones tendrán que entregar un comprobante fiscal digital por cada recibo de nómina que den a sus empleados.
De acuerdo con lo aprobado por los legisladores federales en materia de Impuesto Sobre la Renta (ISR) y de Código Fiscal de la Federación (CFF), los empleadores deberán timbrar con un Proveedor Autorizado de Certificaciones (PAC)cada uno de los recibos de nómina que entreguen a sus trabajadores, cumpliendo los mismos requisitos que un comprobante fiscal digital por internet (CFDI).
¿Qué es un PAC?
Lo primero que usted debe saber es que existen 71 Proveedores Autorizados de Certificación (PAC), que son quienes se encargarán de validar, a través de internet y directamente con el SAT, los elementos de seguridad delos recibos de nómina que emitan las empresas a través de sus sistemas.
¿Qué se debe hacer para emitir recibos de nómina timbrados?
Si su empresa ya cuenta con sistema de administración de nómina.
En este caso lo más recomendable es contactar al proveedor de su sistema para que le habilite la función del timbrado. Tome en cuenta que los desarrolladores de este tipo de software, ya hanformado alianzas para trabajar en forma conjunta con algunos de los PAC, o bien, ellos mismos están autorizados para operar como Proveedores Autorizados de Certificación.
Si su empresa no cuenta con sistema de administración de nómina.
En este supuesto, el primer paso es adquirir un software que le permita emitir recibos de nómina con todas las características que estipula el SAT, para...
A partir del 2014, por ley, los patrones tendrán que entregar un comprobante fiscal digital (CFDI) por cada recibo de nómina para sus empleados. A partir del 1ro de enero del 2014 Fábrica de Papel San Francisco, inicio con los timbrados de Nomina de todo su personal, cumpliendo así con lo estipulado por Ley.
Timbrar una nómina significa en realidad:
Informar aHacienda que dicho documento se ha creado, haciéndole saber la información que contiene (todos los pagos efectuados por concepto de prestación de servicios, finiquitos y liquidación, etc.) y con el fin de solicitar que sea autorizado por dicha Institución.
Debido a lo anterior:
Todos los empleadores de nuestra empresa deberán timbrar cada uno de los recibos de nómina que generen y entreguen asus trabajadores a través de un Proveedor Autorizado de Certificaciones (PAC), y dicho trámite deberá cumplir los mismos requisitos que un comprobante fiscal digital por internet (CFDI).
¿Qué es un PAC?
Son quienes se encargarán de validar, a través de internet y directamente con el SAT, los elementos de seguridad de los recibos de nómina que emitan las empresas a través de sus sistemas.¿Qué es un CFDI?
Es un documento electrónico que cumple con los requisitos legales y reglamentarios exigibles por el Sistema de Administración Tributaria (SAT) y que garantiza, entre otras cosas, la autenticidad de su origen y la integridad de su contenido. Este documento es elaborado por el contribuyente a través de un Proveedor Autorizado de Certificación (PAC), quien valida dicho documento y deesta forma poder otorgarle un folio y asignarle el Sello Digital del SAT (Certificación).
¡Por qué es Obligatorio Timbrar tu Nomina!
Una empresa que no timbre correctamente y en tiempo, y que por ende no pueda deducir su nómina, debilitará grandemente su posición financiera con fuertes consecuencias en su rentabilidad. Enresumen, todas las empresas quieren deducir su nómina, debido a la Reforma Fiscal 2013 deberán para esto timbrar mediante un CFDI, para las nóminas del 1er trimestre del año la fecha límite es el 31 de Marzo del 2014 y el SAT no ha dado hasta el momento otra alternativa para postergar el timbrado de esas nóminas y/o garantizar de otra forma su deducibilidad.
Timbrado de recibos de nóminaAntecedentes
A partir del 1ro de Enero del 2014, los patrones tendrán que entregar un comprobante fiscal digital por cada recibo de nómina que den a sus empleados.
De acuerdo con lo aprobado por los legisladores federales en materia de Impuesto Sobre la Renta (ISR) y de Código Fiscal de la Federación (CFF), los empleadores deberán timbrar con un Proveedor Autorizado de Certificaciones (PAC)cada uno de los recibos de nómina que entreguen a sus trabajadores, cumpliendo los mismos requisitos que un comprobante fiscal digital por internet (CFDI).
¿Qué es un PAC?
Lo primero que usted debe saber es que existen 71 Proveedores Autorizados de Certificación (PAC), que son quienes se encargarán de validar, a través de internet y directamente con el SAT, los elementos de seguridad delos recibos de nómina que emitan las empresas a través de sus sistemas.
¿Qué se debe hacer para emitir recibos de nómina timbrados?
Si su empresa ya cuenta con sistema de administración de nómina.
En este caso lo más recomendable es contactar al proveedor de su sistema para que le habilite la función del timbrado. Tome en cuenta que los desarrolladores de este tipo de software, ya hanformado alianzas para trabajar en forma conjunta con algunos de los PAC, o bien, ellos mismos están autorizados para operar como Proveedores Autorizados de Certificación.
Si su empresa no cuenta con sistema de administración de nómina.
En este supuesto, el primer paso es adquirir un software que le permita emitir recibos de nómina con todas las características que estipula el SAT, para...
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