Timbres fiscales

Páginas: 35 (8605 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2010
JUICIO EJECUTIVO.

Introducción.

El procedimiento ejecutivo es, en verdad, dos juicios dentro de uno. Este juicio tiene por objeto el cumplimiento de una obligación, a diferencia del juicio ejecutivo, por lo tanto, aquí no se prueban las obligaciones, porque no hay duda de que ésta existe, sin perjuicio de que el demandado igualmente pueda oponer excepciones, pero ellas no apuntarán a lanaturaleza misma de la obligación, sino que a su forma de hacerla valer. Por lo tanto, para todo juicio ejecutivo, debe haber un título ejecutivo.
El juicio ejecutivo se tramita en dos cuadernos distintos:
a) expediente o cuaderno ejecutivo: la discusión
b) expediente o cuaderno de apremio: la ejecución.
Ambos cuadernos son verdaderos juicios distintos entre sí, pero ensu tramitación, forman un todo: el procedimiento ejecutivo.

• Definición: Procedimiento contencioso de tramitación extraordinaria, por cuyo medio se persigue el cumplimiento forzado de una obligación que consta en un título ejecutivo; título que es indubitado.

• Características:
1. Procedimiento extraordinario.
2. Procedimiento compulsivo o de apremio.
3. Su fundamento esla existencia de una obligación establecida en modo indubitado; obligación que consta en un título ejecutivo.
4. Procedimiento que consta de 2 cuadernos o 2 expedientes que son:
a) Cuaderno ejecutivo; y
b) Cuaderno de apremio.

• Clasificación:

1. Según la naturaleza de la obligación:
a) Juicio ejecutivo por obligaciones de dar.
b) Juicio ejecutivo porobligaciones de hacer.
c) Juicio ejecutivo por obligaciones de no hacer.

2. Según su campo de aplicación:
a) Juicio ejecutivo de aplicación general( Juicio ejecutivo por obligaciones de dar de mayor cuantía.
b) Juicio ejecutivo de aplicación especial( la ley de bancos, ley de prenda agraria, etc.

3. Según la cuantía:
a) Juicio ejecutivo de mayor cuantía.
b) Juicioejecutivo de menor cuantía.
c) Juicio ejecutivo de mínima cuantía.

Requisitos de procedencia de la Acción Ejecutiva.
1. Debe existir un TÍTULO (dar: 434 / 530 hacer / 544 no hacer )
Además de su existencia, éste título debe tener mérito ejecutivo: esto es, cuando es un documento en el cual consta una obligación de forma indubitada e indubitable, y sólo la ley lo inviste de dicho carácter.2. La obligación debe ser ACTUALMENTE EXIGIBLE. ( Art. 437, 530 7 544).
La obligación no debe estar sujeta ni a condición, ni a plazo ni a modo; debe poder ejecutarse in actum, o debe estar devengada.

3. La obligación debe ser LÍQUIDA.
El requisito de liquidez varía según el procedimiento.
3.1 Obligación de dar.
Debe ser líquida. Se entiende líquida cuando el objeto de la obligación sehaya perfectamente determinado, sea en su especie, género o cantidad.
Según el artículo 438, la obligación es líquida cuando:
i. existe la especie debida
ii. consta el valor de la especie debida, porque ésta ya no existe.
iii. es una suma de dinero, o de género determinado, una vez realizado el trámite anterior.
Por lo tanto, no sólo es líquida la obligación cuando lo que se debe es laespecie, sino que también es líquida cuando se debe su valor; o su valor representado en una suma de dinero o género determinado.
Inciso segundo: también son líquidas las obligaciones que, sin señalar una cantidad específica, son liquidables. Ejemplo: préstamo de consumo, se agregan intereses y reajustes (IPC). Ese tipo de obligaciones hay que liquidarlas por simple cálculo aritmético. Es porello que los préstamos en UF no se reajustan, por que constituye por sí sola una medida reajustable.

Situación especial: obligación en parte líquida y en parte ilíquida.
De acuerdo al artículo 439, de la parte que es líquida, se procede ejecutivamente. De la parte ilíquida, se irá a juicio ordinario.
Inciso segundo: el acreedor, al entablar demanda, debe señalar la especie o la cantidad...
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