Time management
Páginas: 6 (1401 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2010
“Gente con Ideas”
COMO OPTIMIZAR ……. ……………EL USO DEL TIEMPO
¿QUÉ ES EL TIEMPO?
Es una construcción del intelecto humano que ordena y sincroniza la vida en sociedad , Lo utilizamos para medir , comprobar y expresar cambios Todo gira en torno al tiempo
“Gente con Ideas”
CARACTERÍSTICAS DEL TIEMPO
• UNIVERSAL: El tiempo esta distribuido en forma igualitaria . Todos disponemos de lamisma cantidad de tiempo.
• INVARIABLE: El tiempo transcurre a un ritmo constante. El tiempo no vuela o se arrastra con lentitud , aunque a veces parezca que lo hace.
• LIBRE: El tiempo no se puede almacenar. Se consume de un modo u otro. Si no se planifica adecuadamente se puede desperdiciar • IRRECUPERABLE: Su uso no se puede posponer. • INDIVISIBLE: El tiempo y la vida son inseparables , cadapensamiento, cada sentimiento y cada acción requiere tiempo.
“SOMOS LO QUE HACEMOS DÍA A DÍA. DE MODO QUE LA EXCELENCIA NO ES UN ACTO, SINO UN HÁBITO” Aristóteles
“Gente con Ideas”
¿QUIEN ADMINISTRA A QUIEN?
“Gente con Ideas”
365 días
EL TIEMPO QUE DISPONEMOS
8760 horas
1 AÑO
525.600 minutos
31.536.000 segundos
“Gente con Ideas”
¿QUÉ SIGNIFICA SABERADMINISTRAR EL TIEMPO?
Tener un control de los eventos de nuestra vida.
¿PORQUÉ ES IMPORTANTE REALIZAR UN ADECUADO MANEJO DEL TIEMPO?
• Para obtener mayor productividad. •Para lograr mayores satisfacciones y tener paz con uno mismo.
LADRONES DE TIEMPO
“Gente con Ideas”
El primer paso debería ser entonces preguntarnos cuáles son los malos hábitos que se roban nuestro tiempo: a)Conversaciones innecesarias o mas de la cuenta b) Lentitud mental y física Napoleón dijo alguna vez: “Hay ladrones a los que no se c) Llegadas tardías castiga, pero que roban lo más d) El Celular preciado: el tiempo”. e) Demasiado tiempo para comer f) Interrupciones Drucker cita entre las grandes causas: A) La mala organización, B) La información deficiente
C) No saber trabajar en equipo
SOBRE ELTIEMPO……….
“Gente con Ideas”
• El tiempo es un recurso no renovable. No se puede recuperar el tiempo perdido. • Para mejorar la administración de tu tiempo, empieza descubriendo en qué y cómo lo estás gastando actualmente. • Desde el momento en que te organizas, el tiempo es un aliado. • El tiempo no vuela. La escasez de tiempo es una ilusión que resulta de administrarlo mal. El mejorgenerador de tiempo es la buena administración. • Los peores ladrones de tiempo son: falta de planeación, desorden, indecisión, perder de vista los objetivos y confundir lo importante con lo urgente.
SOBRE EL TIEMPO……..
• La persona que más interrumpe mi jornada de trabajo soy yo mismo.
“Gente con Ideas”
• La administración del tiempo laboral es esencialmente un esfuerzo de grupo. El trabajo enequipo implica coordinación de actividades, ayuda mutua y sincronización. Administrar el tiempo es mucho más sencillo y efectivo cuando se practica en toda la organización.
• Cada hora invertida planificando ahorra varias horas en la realización. Hay que preocuparse más por trabajar inteligentemente, que arduamente. • El tiempo que un ejecutivo dedica a planear debe de ser mayor en la medida queaumenta su nivel jerárquico.
• Todo ejecutivo debe planear períodos de concentración ininterrumpida.
CONSEJOS PRÁCTICOS
1.
“Gente con Ideas”
2. 3.
4.
4. 5. 6.
LLEVAR UNA PROGRAMACION puede ayudar y mucho: ser esclavos de la ruta en un buen sentido:“ lo que no está en ella, no existe”. PROGRAME EN BASE AL TERRITORIO LLEVAR UN REGISTRO DE NUESTRO USO DEL TIEMPO, analizarperiódicamente como estamos usando el tiempo. ELIMINAR TODAS AQUELLAS TAREAS QUE NO AGREGAN VALOR, todos participamos de actividades que sentimos innecesarias. Pero si no nos detenemos a observarlas detenidamente muchas veces no nos percatamos de esto TRABAJO EN EQUIPO aquello que entre todos se pueda hacer de manera coordinada es clave para gestionar el tiempo. EXISTEN ACTIVIDADES QUE PERMITEN...
COMO OPTIMIZAR ……. ……………EL USO DEL TIEMPO
¿QUÉ ES EL TIEMPO?
Es una construcción del intelecto humano que ordena y sincroniza la vida en sociedad , Lo utilizamos para medir , comprobar y expresar cambios Todo gira en torno al tiempo
“Gente con Ideas”
CARACTERÍSTICAS DEL TIEMPO
• UNIVERSAL: El tiempo esta distribuido en forma igualitaria . Todos disponemos de lamisma cantidad de tiempo.
• INVARIABLE: El tiempo transcurre a un ritmo constante. El tiempo no vuela o se arrastra con lentitud , aunque a veces parezca que lo hace.
• LIBRE: El tiempo no se puede almacenar. Se consume de un modo u otro. Si no se planifica adecuadamente se puede desperdiciar • IRRECUPERABLE: Su uso no se puede posponer. • INDIVISIBLE: El tiempo y la vida son inseparables , cadapensamiento, cada sentimiento y cada acción requiere tiempo.
“SOMOS LO QUE HACEMOS DÍA A DÍA. DE MODO QUE LA EXCELENCIA NO ES UN ACTO, SINO UN HÁBITO” Aristóteles
“Gente con Ideas”
¿QUIEN ADMINISTRA A QUIEN?
“Gente con Ideas”
365 días
EL TIEMPO QUE DISPONEMOS
8760 horas
1 AÑO
525.600 minutos
31.536.000 segundos
“Gente con Ideas”
¿QUÉ SIGNIFICA SABERADMINISTRAR EL TIEMPO?
Tener un control de los eventos de nuestra vida.
¿PORQUÉ ES IMPORTANTE REALIZAR UN ADECUADO MANEJO DEL TIEMPO?
• Para obtener mayor productividad. •Para lograr mayores satisfacciones y tener paz con uno mismo.
LADRONES DE TIEMPO
“Gente con Ideas”
El primer paso debería ser entonces preguntarnos cuáles son los malos hábitos que se roban nuestro tiempo: a)Conversaciones innecesarias o mas de la cuenta b) Lentitud mental y física Napoleón dijo alguna vez: “Hay ladrones a los que no se c) Llegadas tardías castiga, pero que roban lo más d) El Celular preciado: el tiempo”. e) Demasiado tiempo para comer f) Interrupciones Drucker cita entre las grandes causas: A) La mala organización, B) La información deficiente
C) No saber trabajar en equipo
SOBRE ELTIEMPO……….
“Gente con Ideas”
• El tiempo es un recurso no renovable. No se puede recuperar el tiempo perdido. • Para mejorar la administración de tu tiempo, empieza descubriendo en qué y cómo lo estás gastando actualmente. • Desde el momento en que te organizas, el tiempo es un aliado. • El tiempo no vuela. La escasez de tiempo es una ilusión que resulta de administrarlo mal. El mejorgenerador de tiempo es la buena administración. • Los peores ladrones de tiempo son: falta de planeación, desorden, indecisión, perder de vista los objetivos y confundir lo importante con lo urgente.
SOBRE EL TIEMPO……..
• La persona que más interrumpe mi jornada de trabajo soy yo mismo.
“Gente con Ideas”
• La administración del tiempo laboral es esencialmente un esfuerzo de grupo. El trabajo enequipo implica coordinación de actividades, ayuda mutua y sincronización. Administrar el tiempo es mucho más sencillo y efectivo cuando se practica en toda la organización.
• Cada hora invertida planificando ahorra varias horas en la realización. Hay que preocuparse más por trabajar inteligentemente, que arduamente. • El tiempo que un ejecutivo dedica a planear debe de ser mayor en la medida queaumenta su nivel jerárquico.
• Todo ejecutivo debe planear períodos de concentración ininterrumpida.
CONSEJOS PRÁCTICOS
1.
“Gente con Ideas”
2. 3.
4.
4. 5. 6.
LLEVAR UNA PROGRAMACION puede ayudar y mucho: ser esclavos de la ruta en un buen sentido:“ lo que no está en ella, no existe”. PROGRAME EN BASE AL TERRITORIO LLEVAR UN REGISTRO DE NUESTRO USO DEL TIEMPO, analizarperiódicamente como estamos usando el tiempo. ELIMINAR TODAS AQUELLAS TAREAS QUE NO AGREGAN VALOR, todos participamos de actividades que sentimos innecesarias. Pero si no nos detenemos a observarlas detenidamente muchas veces no nos percatamos de esto TRABAJO EN EQUIPO aquello que entre todos se pueda hacer de manera coordinada es clave para gestionar el tiempo. EXISTEN ACTIVIDADES QUE PERMITEN...
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