Tintas Penetrantes

EXPOSICIÓN A RUIDOS





Fecha : 26 de Septiembre de 2011

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 3
1.-ANTECEDENTES GENERALES 3
1.1.- Enfermedad profesional. 3
1.2.- Niveles de ruido y límites permisibles según (D.S.N°594) 5
2.- DEFINICIÓN DE RUIDO. 6
2.1.- Clasificación del ruido 7
3.- CONTAMINACIÓN ACÚSTICA 9
3.1.- Fuentes de contaminación acústica 10
3.2.-CONTAMINACIÓN ACÚSTICA EN EL TRABAJO 10
3.3.-RUIDO EN LOS LUGARES DE TRABAJO. 11
3.4.- MEDICIÓN DEL RUIDO EN LUGARES DE TRABAJO 12
4.- EFECTOS DEL RUIDO SOBRE LA SALUD 15
4.1.- DAÑO AUDITIVO 15
4.2.- CLASIFICACIÓN DAÑO AUDITIVO POR EXPOSICIÓN A RUIDO 18
4.3.- EFECTOS EXTRA AUDITIVOS (LESIONES SIN RELACIÓN CON LA AUDICIÓN) 19
5.- REDUCCIÓN Y CONTROL DE RUIDO 23
5.1.- Evaluar losriesgos. 23
5.2.- Adoptar medidas para prevenir o controlar los riesgos. 23
5.3.- Equipos de protección personal 25
5.4.- PROTECTORES AUDITIVOS 25
5.5.- Hacer seguimiento periódico a los riesgos y medidas de control. 26
5.6.- Información y formación 26
6.- EXPOSICIÓN A RUIDO EN AVIACIÓN 28
6.1.- EL VUELO Y SU RELACIÓN CON EL RUIDO 28
6.2.- PROTECCIÓN AUDITIVA 29
CONCLUSIÓN 29INTRODUCCIÓN

1.-ANTECEDENTES GENERALES

1.1.- Enfermedad profesional.

A diferencia del accidente de trabajo, cuyas consecuencias para la integridad o salud del trabajador son inmediatas, en el caso de una enfermedad profesional el daño en el individuo generalmente se manifiesta luego de semanas, meses y a veces años de exposición a un agente dañino externo. La Higiene Industrial es ladisciplina que aborda específicamente esta materia, a través de la detección, evaluación y control de los agentes contaminantes en los lugares de trabajo.
Se define la enfermedad profesional como la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Para que exista riesgo de contraer una enfermedad profesional, enel lugar de trabajo deben presentarse las siguientes condiciones:
- Presencia de un agente contaminante tóxico o dañino para la salud del trabajador.
- Que la concentración del agente contaminante supere los límites permisibles.
- Que el trabajador esté expuesto a los efectos del agente contaminante durante la jornada de trabajo y por un período prolongado.
- A las condiciones anteriores sedebe agregar el factor de susceptibilidad individual, que corresponde a la reacción propia que cada individuo puede desarrollar frente a los efectos de un agente o estímulo externo.
A continuación se darán a conocer los principales riesgos que causan enfermedades profesionales en los lugares de trabajo:

Riesgos ambientales.
Los riesgos ambientales están representados por agentes de tipoquímico, físico y/o biológico, que pueden encontrarse presentes en los lugares de trabajo y ser causantes de una enfermedad profesional de acuerdo con las condiciones y características descritas anteriormente.
* Riesgos químicos
* Riesgos físicos
* Riesgos Biológicos.

Riesgos físicos.
Los efectos de los agentes físicos se deben a un intercambio de energía entre el individuo y el ambiente auna velocidad y potencial mayor que la que el organismo puede soportar, lo que puede producir una enfermedad profesional.
Los riesgos físicos son:
* Calor
* Frío.
* Ruido.
* Radiaciones.
* Presiones anormales.
Dentro de las enfermedades profesionales, el ruido es el causante primordial de la sordera profesional.
Características de la sordera profesional.
* La sorderadepende principalmente de cuatro factores:
* Nivel de ruido.
* Tipo de ruido.
* Tiempo de exposición.
* Edad del trabajador.

Las características más importantes son:
* Es incurable.
* Compromete a los dos oídos.
* La persona que padece sordera profesional, al principio no se da cuenta que la tiene.
* Es invalidante y deja al trabajador en desventaja en relación...