tipo de familia

Maturín, 30 de Noviembre de 2015.
INCES.
Aprendiz: Luis miguel prado.
Profesor: Saúl escalones.
DEFINICIÓN DE TRABAJO.
Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual ointelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas.
PASOS PARA LA MEJORA DE LOS MÉTODOS DE TRABAJO.
ESTUDIO DEL TRABAJO Es la aplicación de ciertas técnicas y enparticular el estudio de métodos la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyenen la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin de efectuar mejoras.
ESTUDIO DE MÉTODOS Es el registro y examen crítico sistemático de los modos existentes y proyectados de llevara cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar métodos mas sencillos y eficaces y de reducirlos costos. El estudio de métodos está dirigido a mejorar los métodos de trabajo, para economizarmovimiento de materiales y trabajadores.
LA MEDICIÓN DEL TRABAJO se utiliza para medir el contenido de trabajo de una ocupación en unidades de tiempo, estos valores de tiempo permiten un mejor planeamiento ycontrol del trabajo, costeo más exacto y, base justas para la remuneración por medio de resultados.
PROPOSITO DEL ESTUDIO DEL TRABAJO Mejorar los procesos y procedimientos. Emplear mejor losmateriales, máquinas y mano de obra, Mejorar la distribución de la fábrica, taller o lugar de trabajo. Economizar el esfuerzo humano y reducir la fatiga innecesaria. Desarrollar un mejor ambiente detrabajo.
PROPÓSITO DE LA MEJORA DE LOS MÉTODOS DE TRABAJO.
Los propósitos son los objetivos, las metas que pretendes alcanzar, sean institucionales, académicas, científicas, etc.
Las mejoras tienen que vercon la aplicabilidad del producto que logres con tu empresa (investigación, invento, etc.), es decir la manera en que impactará grupalmente, institucionalmente, técnicamente, tecnológicamente, etc....