tipologia de la organizacion

El Entorno de la Organización.
Artículos - Organizaciones

Si me lo preguntan diría que el el papel que desempeña el entorno en el desarrollo de las actividades de unaorganización es prácticamente uno de los factores más importantes que influyen en los resultados que obtiene la misma.
En estos tiempos en el que la interacción que existe entre el entorno yla propia organización es tan constante, se llega a confundir los limites de la misma y resulta casi imposible separar a la organización del ambiente en el que se desenvuelve. Esdecir que el ambiente interno y externo de la empresa interaccionan, se condicionan y como consecuencia se modifican uno al otro.
Esas influencias e interacciones con el ambiente debenser identificadas para poder así potenciar las favorables y evitar las que no lo sean...


CONCEPTOS Y DEFINICIONES.
La organización es un proceso encaminado a obtener un fin. Finque fue previamente definido por medio de la planeación. Organizar consiste en efectuar una serie de actividadeshumanas, y después coordinarlas de tal forma que el conjunto de lasmismas actúe como una sola, para lograr un propósito común.
La organización es un producto humano y como tal, nunca sería perfecta, pero sí perfectible, es decir, susceptible deperfeccionarse. Toda organización debe de estar encaminada a un fin. Organizar por organizar no tiene sentido. La palabra organización proviene del griegoOrganon que significa instrumento.De hecho la organización nos da idea de instrumento.
Una definición de organización, de acuerdo con el tema, es: la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entrelas funciones, niveles y actividades de los elementoshumanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr la máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos.