Tipologia De Organizacion

Tipología de organización
Tipo de organización
1. Individuales
2. Sociales
Concepto
1. Individuales: Aquellas que el propietario es un solo individuo que se beneficia de las ganancias y que su hayperdidas asume con el patrimonio de la empresa.
2. Sociales: Las empresas sociales son con una personalidad jurídica, es decir, son distinta la personalidad a las de los propietarios y están se dividenen sociales de personas y sociales de capital.
Características
1. Individuales:
Esta la empresa individual con responsabilidad limitada (EIRL): que se conforman con una persona natural y su carácteres netamente comercial.
Empresa individual ilimitada: Responde ante una quiebra de la empresa con el capital que aporto más sus bienes personales.
2. Sociales de personas
Responsabilidad limitada:tiene más de un dueño y su máximo de socios es 50.
Colectivas: Las empresas de sociedad colectiva son ilimitadas y responden hasta con bienes personales.
Comandita simple: Es cuando el aporte que haceel socio lo hace con su trabajo.
Sociales de Capital:
Anónima abierta: tiene que estar conformada con 500 personas como mínimo y sus acciones son ofrecidas públicamente y por lo tanto publican susestados financieros
Anónima cerrada: Esta no tiene un mínimo de accionistas y no transa sus acciones al público.
Comandita por acciones: Es cuando su socio da un aporte capital y un aporte de trabajo.Cooperativas: FALTA




Ventajas
Individuales: unas de las ventajas que son para las empresas limitadas e ilimitadas son que sus trámites son más cortos ya que no necesita una personalidad jurídica.Sociales: Unas de las ventajas de las empresas de sociedades de personas y de capital es que responden con el capital estipulado y no se le embargan sus bienes personales.
Desventajas
Individuales: Si esuna empresa ilimitada la desventaja es que tendría que responder con lo que aporto en el capital y también con los bienes personales y si es empresa limitada la desventaja es que se debe invertir...