tipologia

 la tipología de los sistemas administrativos y sus rasgos distintivos
La tipología de los sistemas administrativos
Rangos distintos
El sistema administrativo de unaorganización compende sus practicas de planeación , organización . dirección y control ; es el patrón global formado por las diversas practicas gerenciales
Operacionales: Captan, procesan y reportaninformación de carácter repetitivo, con pasos lógicos por ejemplo en primera instancia se debe cortar la piel para la fabricación de calzado y posteriormente se la puede unir o pespuntar.
- Directivos:La información no sigue un procedimiento establecido de procesamiento o selección. Por ejemplo, optar por diferentes alternativas de información para llegar a la mejor toma de decisiones.
- Decontrol: Mecanismos utilizados para que un sistema funcione de acuerdo a los objetivos deseados. Por ejemplo, el presupuesto maestro que los contadores emplean para establecer periódicamente comparacionesentre la erogación real y la presupuestada.
- Informativos: Manejan datos y elaboran reportes que permiten tomar una decisión de acuerdo con los objetivos establecidos, ejemplos, las actividades quedesarrolla el departamento de sistemas como el control del sistema “red computacional” de una empresa.
Advierten algunos de los rasgos distintivos de planeación, organización, dirección, y control amedida que estos procesos se lleven a cabo en uno u otro. Por supuesto, se dan algunas diferencias en la forma en que se dirigen los dos grupos. El grupo de pesos de diseño parece formal,especializado y orientado a las reglas. El de pesos avanzados parece mucho mas “FLEXIBLES”, pues los grupos dedicados temporalmente a ciertas tareas se forman y se desintegran según se necesiten para realizarmuchos trabajos a corto plazo.
El término que probablemente designe mejor que cualquier otro el tipo de sistema administrativo global formado por la práctica del grupo de pesos de diseño en el de...