Tipos Basicos De Organizacion

Tipos básicos de organización

Tipos de Organización
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Se conforma de que todas las partes tratan de llegar a un mismo fin y cada una de esas partes cubre un objetivo o función.

Lineal omilitar
Ideal para organizaciones simples casi familiares es poco flexible, para poder delegar autoridad.  Por lo tanto se buscaron formas mas flexibles de organización.
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Funcional o de Taylor

Es muy común y se puede representar en muchas formas, la desventaja es que los subordinados pueden tener confusión al recibir ordenes de varios jefes.

Departamentalización
Consiste en laorganización del departamento del personal en una empresa de cualquier tipo.  A la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades especificas, con base en su similitud se leconoce con este nombre.
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A) Secuencia de departamentalización
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Listar todas las funciones de la empresa. Clasificarlas. Agruparlas según orden jerárquico Asignar actividadesa cada una de las áreas agrupadas o departamentos Especificar la relación de autoridad, responsabilidad y obligación entre las funciones y los puestos. Establecer líneas de comunicación einterrelación, entre los departamentos. El tamaño, la existencia y el tipo de organización de un departamento deberán relacionarse con el tamaño y las necesidades especificas de la empresa y de las funcionesinvolucradas

B) TIPOS DE DEPARTAMENTALIZACION
De acuerdo con la situación especifica de cada empresa, es posible aplicar diversos tipos de departamentalización los mas usuales son: 1. Funcional 2. Porproductos

1.Funcional
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Común en las empresas industriales y consiste en agrupar actividades análogas según su función principal para especialización y así eficiencia del personal.

2.Porproductos
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Empresas con diversas líneas de productos y se hace en base en un producto o grupo de productos relacionados entre si.

Ejemplo productos químicos, colorantes, farmacéuticos...