Tipos costos

EQUIPO 4

1. ¿Que es costeo directo?

Es un método de la contabilidad de costos que se basa en el análisis del comportamiento de los costos de producción y operación, para clasificarlos encostos fijos y costos variables, con el objeto de proporcionar suficiente información relevante a la dirección de la empresa para su proceso de planeación estratégica.

2. Menciona algunas ventajas delcosteo directo:

-Permite una mejor planeación de las operaciones futuras.

-La dirección de la empresa puede comprender mejor el efecto que los costos del periodo tienen sobre las utilidades.-Hacen más fácil la toma de decisiones.

3. ¿Que es costo fijo?
Son aquellos que permanecen constantes en su magnitud dentro de un periodo determinado, independientemente de los cambios registradosen el volumen y operaciones realizadas.

4.- Menciona algunos ejemplos de costos fijos:

• Alquileres.

• Amortizaciones o depreciaciones.

• Seguros.

• Impuestos fijos.• Servicios Públicos (Luz, agua., Gas, etc.)

• Sueldo y cargas sociales de encargados, supervisores, gerentes, etc.

5. ¿Que son los costos variables?

Son aquellos gastos que aumentano disminuyen según sea el ritmo operado en la producción o en la venta.

6.- ¿Cuales son los elementos que integran al costo variable?

• Materia prima directa

• Sueldos y salariosdirectos

• Gastos indirectos variables

7.- ¿Cuáles son los costos constantes?

Son aquellos que permanecen estáticos en su monto, en un periodo.

8.- ¿Cuáles son los Gastos constantesfijos?

Son aquellos que se efectúan necesariamente haya o no haya producción o ventas.

9. ¿Cuales son los Gastos constantes regulados o semifijos?

Son aquellos que se efectúan bajo un controldirectivo, de acuerdo con las políticas de producción y ventas.

10.- ¿Que es costo absorbente?

Sistema de costeo que incluye los gastos fijos de fabricación como parte del costo para evaluar el...