Tipos de administracion
Administración por Resultados:
Las principales definiciones de la Administración por Objetivos (APO) o
Administración por Resultados pone mayor énfasisen determinadas partes del
proceso administrativo, iluminando cada paso de dicho proceso con enfoque de lo
que el objetivo y sus requisitos señalan, de manera que todo vaya bienorientado y
dirigido a la obtención de esos resultados.
“Proceso de administración por virtud del cual, todo el trabajo se organiza en
términos de resultados específicos que habránde alcanzarse en cada tiempo
determinado, en forma tal, que las realizaciones concretas contribuyan al logro de los
objetivos generales de la empresa”. Ernest C. Miller
AdministraciónInternacional:
Se centra en la operación de empresas internacionales en países extranjeros. Trata
temas administrativos que se relacionan con el flujo de personas, mercancías y
dinerocon el propósito final de administrar mejor en situaciones al otro lado las
fronteras nacionales.
Administración comparativa:
Se define como el estudio y el análisis de laadministración en diferentes ambientes y
de las razones por las cuales las empresas obtienen resultados diferentes en
diversos países. La administración es un elemento importante parael crecimiento
económico y el mejoramiento de la productividad.
Administración en la tecnología:
En el interior de cada empresa coexisten la tarea ejecutada, la teoría que establece
elflujo de trabajo los métodos y procesos operacionales y toda la maquinaria
utilizada para desempeñar la tarea. Esta puede ser muy variada (fabricar juguetes,
procesar información ynoticias para divulgar a través de periódicos o televisión,
transportar cargas o personas, fabricar piezas y componentes, ejecutar operaciones
quirúrgicas en las personas, enseñar a los...
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