Tipos de administracion

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
• Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración, son la observación y la medición.
• La escuela de la administración científica fueiniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor,
• La administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemasde la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.

CARACTERÍSTICAS
• Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.
• Se aplican métodos científicos al problemaglobal, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados.
• Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes.
• Debe cultivarse unaatmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores.
• La racionalización del trabajo productivo debería estar acompañada por una estructura general de la empresa que hiciese coherente laaplicación de sus principios.

PRINCIPIOS
1. Planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basadosen procedimientos científicos.
2. Preparación / planeación: seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir más y mejor, deacuerdo con el método planeado.
3. Control: controlar el trabajo para certificar que el mismo está siendo ejecutado de acuerdo con las normas establecidas y según el plan previsto.
4. Ejecución:distribuir distintamente las atribuciones y las responsabilidades, para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.

ADMINISTRACIÓN CLÁSICA
La teoría clásica de la administración fue desarrollada porel francés Henri Fayol. En el año 1916 aproximadamente, Fayol formulaba su teoría clásica que se caracteriza por el énfasis en la estructura que la organización debería poseer para ser eficiente....