Tipos De Aprendizaje

Tipos De Aprendizaje
El aprendizaje es un cambio en la conducta relativamente permanente, que ocurre como resultado de la experiencia.

* Aprendizaje memorístico o repetitivo: Se produce cuandoel alumno memoriza contenidos sin comprenderlos o relacionarlos con sus conocimientos previos, no encuentra significado a los contenidos. Si no se lleva a la práctica lo que se ha memorizado seolvida.
* Aprendizaje significativo: Se da cuando las tareas están interrelacionadas de manera congruente y el sujeto decide aprender así. En este caso el alumno es el propio conductor de suconocimiento relacionado con los conceptos a aprender. Como existe una comprensión de lo aprendido, es difícil que se olvide.
* Aprendizaje receptivo: En este tipo de aprendizaje el sujeto sólo necesitacomprender el contenido para poder reproducirlo, pero no descubre nada.
* Aprendizaje por descubrimiento: El sujeto no recibe los contenidos de forma pasiva; descubre los conceptos y sus relaciones ylos reordena para adaptarlos a su esquema cognitivo. Este aprendizaje por descubrimiento puede ser guiado o tutorado por el profesor.
* Aprendizaje modelado de procedimientos: Consiste en conocerlas formas de actuar, de usar esos conocimientos y de usar esas formas para conocer más, la idea es poner en práctica lo aprendido.
* Aprendizaje de mantenimiento: Descrito por Thomas Kuhn cuyoobjeto es la adquisición de criterios, métodos y reglas fijas para hacer frente a situaciones conocidas y recurrentes.
* Aprendizaje innovador: Es aquel que puede soportar cambios, renovación,reestructuración y reformulación de problemas. Propone nuevos valores en vez de conservar los antiguos.
* Aprendizaje visual: Las personas que utilizan el sistema de representación visual ven lascosas como imágenes ya que representar las cosas como imágenes o gráficos les ayuda a recordar y aprender. La facilidad de la persona visual para pasar de un tema a otro favorece el trabajo creativo en...