Tipos de Auditoria y Caracteristicas

Tipos de Auditoria y Características
Existen algunos tipos de Auditoría entre las que la Auditoría de Sistemas integra un mundo paralelo pero diferente y  peculiar resaltando su enfoque a la función informática.
 Es necesario recalcar como análisis de este cuadro que Auditoría de Sistemas no es lo mismo que Auditoría Financiera.
Entre los principales enfoques de Auditoría tenemos lossiguientes:



Financiera

Veracidad de estados financieros.


Preparación de informes de acuerdo a principios contables.








Evalúa la eficiencia.
Operacional

Eficacia.


Economía.


de los métodos y procedimientos que rigen un proceso de una empresa.






Sistemas

Se preocupa de la función informática.












Fiscal

Se dedica a observar elcumplimiento de


las leyes fiscales.









Administrativa

Logros de los objetivos de la Administración.
Analiza:

Desempeño de funciones administrativas.








Métodos.
Calidad

Mediciones.
Evalúa:

Controles


de los bienes y servicios.





Revisa la contribución a la sociedad
Social

así como la participación en actividades


socialmenteorientadas 





Hay más tipos de auditorías pero los que más destacan son el tipo del que son si son internas o externas.
Características de las Auditorias
AUDITORIA INTERNA
VENTAJAS
1. Facilita una ayuda primordial a la dirección al evaluar de forma relativamente independiente los sistemas de organización y de administración.
2. Facilita una evaluación global y objetiva de los problemasde la empresa, que generalmente suelen ser interpretados de una manera parcial por los departamentos afectados.
3. Pone a disposición de la dirección un profundo conocimiento de las operaciones de la empresa, proporcionado por el trabajo de verificación de los datos contables y financieros.
4. Contribuye eficazmente a evitar las actividades rutinarias y la inercia burocrática que generalmentese desarrollan en las grandes empresas.
5. Favorece la protección de los intereses y bienes de la empresa frente a terceros.

DESVENTAJAS
1. No puede ser del todo parcial ya que las personas que la realizan están dentro de la empresa y por lo tanto puede influir en la toma de decisiones.
2. Manejo de los reportes de avances y resultados a su conveniencia
3. Preferencia por un área, unidadadministrativa o persona
4. Mayor conformismo en la medición de avances y resultados
5. Conferir más importancia a los medios que a los fines de la auditoria

AUDITORÍA EXTERNA
VENTAJAS
1. Proporciona a la dirección y a los propietarios de la empresa unos estados financieros certificados por una autoridad independiente e imparcial.

2. Proporciona asesoramiento a la gerencia y a losresponsables de las distintas
Áreas de la empresa en materia de sistemas contables y financieros, procedimientos de organización y otras numerosas fases de la operatoria de una empresa.

3. Suministra información objetiva que sirva de base a las entidades de información y clasificación crediticia.

4. Servir de punto de partida en las negociaciones para la compraventa de las acciones de una empresa.5. Reducir y controlar riesgos accidentales, fraudes y otras actuaciones anormales.

6. Liberar implícitamente a la gerencia de sus responsabilidades de gestión.
DESVENTAJAS:
1. Deficiente del Plan de emergencia 
2. Deferencias en la contabilidad
3. Conocimiento relativo de la cultura organizacional
4. No conocer las expectativas de los clientes de la organización
5. Presión del personaloriginada por su temor a lo desconocido y/o pérdida del empleo
6. Actitud impersonal ante la dinámica de la organización
7. Resistencia al cambio

AUDITORIA COMBINADA
VENTAJAS
1. Contar con personal que conozca la organización
2. Tener mayor y mejor acceso a los niveles de decisión
3. Manejar los recursos en forma racional
4. Agilizar la implementación de la auditoria
5. Posibilidad...