tipos de cartas de (TLR)

1-.CARTA PODER
La carta poder se utiliza para facultar a un tercero a realizar cualquier trámite comercial, legal o administrativo en nuestro nombre, sin la necesidad de nuestra presencia física o nuestra firma, para cobrar un cheque, recoger nuestra credencial de elector en las casillas del IFE. En el trabajo se utiliza para darle poder a los subordinados de realizar funciones sin la presenciadel jefe.
Las funciones o implicaciones deben venir bien delimitadas dentro de la carta poder, es decir, si vamos a permitir a un tercero realizar el cambio de propietario de nuestro automóvil, debemos especificarlo en la carta.
Si no delimitamos bien los grados (las facultades que otorgamos al portador de la carta, pueden con ella hacernos mucho daño. Por lo mismo, debemos tener cuidado cuandoescogemos a la persona que con este documento hará cualquier trámite en nuestro nombre, pues es muy común que la carta poder vaya acompañada de una identificación oficial de quien otorga el poder, ya sea en original o copia.
La firma es el sello de una persona; por ello, debe aparecer siempre idéntica en todos los documentos, para que éstos sean válidos. El cambio de firmas puede ser consideradoun delito.
En la carta poder se debe:
1. Puntualizar muy bien a que persona o personas se le otorga el poder.2. Las facultades que se le otorgan a dicha persona(s).3. Firmar el documento de carta poder.

EJEMPLO:
-28702026924000
2-.CARTA COMPROMISO
La carta compromiso es solo una carta donde se especifica que una persona se compromete a realizar una tarea específica; en esencia, el únicoobjetivo de la carta compromiso es formalizar el compromiso oral con un compromiso escrito. Por esta razón no existe un modelo definido para escribir este tipo de cartas. Sin embargo podemos afirmar que los aspectos fundamentales que debe contener una carta compromiso son los siguientes:
Lugar y fecha de donde se suscribe
Título para saber lo que es; escribimos CARTA COMPROMISO; en mayúsculas y enel centro del texto.
Cuerpo de la carta; debe ser un texto claro, sin demasiados formalismos; debe contener los datos más importantes de quien se compromete y debe especificar de manera precisa cuál es el compromiso que está adquiriendo quien la suscribe.
Nombre y firma de quién la suscribe
EJEMPLO:

3-. CARTA DE RENUNCIA
Muchos nos hemos visto en la necesidad de rescindir de un contratoy cuando esto sucede por primera vez no sabemos cómo. La renuncia siempre está ligada a los empleos y en la actualidad existen muy pocos seguros, por lo que se trata de una idea que se nos puede presentar en alguna ocasión.Por ello es importante tener algún borrador guardado en el cajón, por si sacamos la lotería o si se nos presenta una mejor opción de trabajo y debemos renunciar al actual.Analicemos a continuación un ejemplo de este tipo de carta renuncia donde se tienen que exponer los motivos principales para proceder a dicha renuncia.EJEMPLO:

4-.CARTA DE RECOMENDACIÓN
A quien corresponda: Por medio de la presente, me permito recomendar a XXX a quien conozco desde hace XXX años. La Señorita o Sr XXX, es una persona honesta, responsable y trabajadora, por lo que no tengo ningúninconveniente en recomendarlo (a) para los fines que a él(ella) convengan. Sin más, quedo a sus órdenes muy atentamente. Nombre de la persona que recomienda, así como su domicilio y teléfono a localizar. 
EJEMPLO:

5-.CARTA FORMAL
Para redactar una carta formal se requiere el conocimiento de algunos puntos básicos, pautas importantes y algunas reglas que debe seguir toda buena redacción. Son tiposde cartas o notas que tienen muchos destinos y  pueden ser empleadas de diferentes maneras.Veamos ahora los puntos fundamentales a tener en cuenta en la confección de dicha carta.
Para la redacción correcta y clara de la carta formal se deberá atender los siguientes puntos: a) La información del destinatario y del escribiente deberán figurar claras y ser bien legibles, deben contener los logos...