TIPOS DE CARTASCARACTER STICAS Lau




TIPOS DE CARTAS

CARTA FORMAL lenguaje formal,
Tiene como objetivo tratar extensión breve y
De un tema concreto concisa, estructura
Tipos de carta precisa coherente
Cartasinformación completa,



CARTA COMERCIAL integridad, brevedad
Mensajes escritos porcortesía, veracidad
Organizaciones para iniciar claridad, cohesión

CARTA FAMILIAR Destino, vocativo
Comunicación privada saludo, texto
Entre dos personas que despedida, relación
Mantienen lazos de amistad posdata


CARTA CONCILIACION reclamación
Se redactan para positivismo
responder un reclamo cordialidad
CARTA DE PRESENTACIONEl candidato deberá dar a conocer
La persona se presenta por que está interesado,
A sí misma en el empleo El candidato deberá demostrar cuál es
Que desea ser contratado su punto de diferenciación
CARTA DE RECOMENDACION Lenguaje simple yclaro
El objeto es remarcar las competitividades Sin palabras vulgares, insultos o palabras soeces
de una persona con la que se ha trabajado Puede incluir documentos anexos.

CARTA DE DESPIDO Cuerpo de la carta de despido
A través de ésta la empresa le informa al Despedida
Empleado su despido, saludo


CARTA DE SOLICITUDDebe presentarse en un papel de buena calidad.
A través de las mismas los clientes solicitan Hay que cuidar especialmente la ortografía
Información sobre un determinado producto Debe tener un encabezado, un cuerpo y un cierre

CARTA DE DISCULPA Exprese su disculpa al comienzo de la carta
Son escritas con elfin de pedir disculpas Diga claramente qué es lo que usted hizo mal
Por alguna falta o error que se haya cometido Prometa en su Carta de Disculpa que no repetirá la ofensa


CARTA DE RECLAMACION  especificidad
Son escritas cuando un bien o serenidad
servicio no respondefirmeza
a la finalidad con la que fue adquirido prontitud







5. ETIQUETA EMPRESARIAL Y SUS CARACATERISTICAS?
La palabra etiqueta abarca un sin número de conceptos, unos califican a la etiqueta como comportamiento social, otros como los buenos modales, otros como lo que nos permite dejar huella al momento de relacionarnos;son conceptos que tienen mucho de cierto entre unos y otros.
La etiqueta es el conjunto de reglas que debemos tener en cuenta en cualquier ámbito de nuestra vida, sea social, familiar o empresarialmente, el listado es muy grande: buenas maneras en la mesa, modales en el baño, etiqueta en el saludo, uso correcto del teléfono, etiqueta en el correo electrónico, etiqueta en las relaciones entrecompañeros, buena ortografía, saludos, puntualidad, etc., es lo que permite ver a los demás de dónde venimos y hacia dónde vamos.
CARACTERISTICAS:
1. Empleados Honestos. Empezando desde el jefe, es lo primordial, lo más importante dentro de una empresa y de ésto depende en gran parte el buen funcionamiento de la misma.
2. Puntualidad: Se es o no se es puntual, en éste punto, el más o menos o el quizá...