Tipos de Comunicaci n

NIVELES Y
TIPOS DE
COMUNICACIÓ
N

COMUNICACIÓN


Todas las empresas tienen necesidades
diferentes de comunicación, es esencial
que exista una evaluación y selección
en los mensajes así como losmedios a
utilizar para su público objetivo,
tomando en cuenta el perfil de la
organización (Márquez, 2004)



Para iniciar cualquier proyecto de
comunicación en una organización se
requiere desarrollaruna labor de
investigación, desde
conocer
su
cultura organizacional hasta sus
productos y/o servicios que la
empresa ofrece a sus clientes, de
esta manera se verán los usos
adecuados
de
laestrategia
de
comunicación que se utilice en ella,
para el reforzamiento de su identidad e
imagen
corporativa
(Droege
y
Anderson, 2003).



Al
hablar
de
comunicación
organizacional, nos referimos a un
sistemacompuesto de un proceso
triple: significación, información y
relación que se realizan en y con
respecto a las organizaciones, plantea
que existen 3 maneras de comunicación
en una organización:Operativa

• Desarrollar
mensajes
y
piezas comunicativas para
distintas
personas
e
instancias de la organización.

Táctica

• Se da cuando se identifican
necesidades comunicativas y
se desarrollansoluciones
para potenciar las distintas
funciones que sostienen y
proyectan a la organización.

Estratégic
a

• Proceso de comunicación
fundacional y constituyente
en el que se construyen lasrepresentaciones o modelos
de la organización

LIDERAZGO



El liderazgo es el conjunto de habilidades
gerenciales o directivas que un individuo
tiene para influir en la forma de ser de las
personas o en un grupode personas
determinado, haciendo que este equipo
trabaje con entusiasmo, en el logro de
metas y objetivos.



"No pongas a las personas en tu lugar:
ponte tú en el lugar de las personas".
En pocaspalabras, así como trates a
la personas, así ellas te tratarán

SEGÚN MAX WEBER HAY TRES TIPOS
PUROS DE LIDERAZGO:

Carismático
Tradicional
Legítimo

ESTILOS DE LIDERAZGO
Autócrata

Emprended
or...