Tipos de comunicación

[pic]TAREA Nº04

1.- ¿En qué consiste la función de dirección?

La función de dirigir es un proceso que abarca todos los niveles de la organización y es una actividad especial que se realizaplenamente cuando una persona, habiendo recibido una determinada autoridad, tiene la responsabilidad de enseñar, guiar y dirigir las actividades de otros.

2.- ¿En qué consiste el Arte de dirigir?• Dirigir es logra objetivos a través de otros .Conseguir que otros hagan lo que tienen que hacer, o sea cumplir con la tarea encomendada.

• Dirigir es hacer que otros coordinen susesfuerzos, su inteligencia y su voluntad.

• Para dirigir es necesario tener en cuenta a las personas tal como son.

3.- ¿Explique los principios de la Dirección? .Ejemplifique cada uno deellos.

• De la armonía del objetivo o coordinación de intereses.

Ejemplo: Cuando el Gerente será eficiente cuando tome las decisiones correctas para el logro de los objetivos de laempresa.

• Impersonalidad de mando.

Ejemplo: Quiere decir que es muy importante el carácter de mando que tenga el Gerente con los trabajadores porque de ello depende los logros de laempresa y no de su voluntad personal.

• De la supervisión directa :

Ejemplo: Se refiere que el Gerente tiene que tener comunicación, apoyo con sus trabajadores para ellos trabajen conentusiasmó, alegres y con buen ánimo y así obtendrán buenos resultados en la empresa.

• De la vía jerárquica:

Ejemplo: Quiere decir que se debe respetar los canales de comunicación, paraque, la información que quiera transmitir el Gerente sea exacta a quien va dirigida y no se mal formé la información y no haya mal entendidos.

• De la resolución del conflicto:Ejemplo: Quiere decir que cuando ocurra un inconveniente o problema dentro de la empresa, esto se debe solucionar en el mismo instante, porque puede ocasionar mayores problemas posteriores.

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