tipos de conducta


CONDUCTA
DESCRIPCION
RELACION CON OTRA CONDUCTA
EXPLICAN LA RELACIÓN
MI PUNTAJE
ACCION DE MEJORA O MANTENIMIENTO
Autoconfianza
La autoconfianza es el convencimiento de que uno es capaz derealizar con éxito una determinada tarea o misión.
Cumplimiento
Una persona con autoconfianza cumplirá todos los desafíos que se le presente.
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Convencerme a mi mismo de que soy capaz de hacertodo lo que me proponga.
Persuasión
Habilidad de convencer a alguien de algo, estimulándolo a actuar de cierto modo
Búsqueda de oportunidades
Un emprendedor debe convencer a su grupo a cumplirsus metas, aprovechando las oportunidades que se presenten
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Puede mejorar fortaleciendo mi nivel de comunicación con los demás. Venciendo el miedo.
Planificación y seguimiento
Realización deestudios, diagnosticar sobre la problemática del sector y planteamiento de acciones, así como el diseño de programas especiales de apoyo
Búsqueda de información
Para iniciar una planificación esnecesario obtener toda la información relevante a las acciones que se van a tomar
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Debo mejorar planteándome cumplir actividades en determinado tiempo.
Búsqueda de información
Conjunto deoperaciones con el objetivo de poner al alcance del estudiante/ profesor, profesional la información que dé respuesta a preguntas ocasionales o permanentes.
Correr riesgos calculados
Es necesario analizarlos factores de riesgos para la correcta administración de recursos, mediante la obtención de información
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Acción de mantenimiento, pues considero que es un buen puntaje, y el autoaprendizaje esuna de mis fortalezas
Fijar metas
Es la fuerza humana más poderosa para la personas, ya que motiva y guía sus actos.
Persistencia
No basta solo con fijarse metas es necesario llevarlas a cabocon persistencia.
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Acción de mantenimiento
Correr riesgos calculados
Debe estudiar todo con un espíritu crítico, no ser incauto y ser lo más objetivo posible. Calcular el peligro y todas sus...