tipos de contrato
Páginas: 3 (628 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2014
CONTRATO DE TRABAJO SCA (e) ENTRE PRO-CONNECTION E.S.T. LTDA.
Y
CARLOS CAMPUSANO APABLAZA
En Santiago, a 17 de Junio de 2013, entre PRO-CONNECTION E.S.T. LTDA., RUT N° 76.081.801-1,representada por ANTONIO HAYE SCHMITT, RUN N° 15.558.358-4, nacido el 22 de junio de 1983, nacionalidad chilena, estado civil soltero, domiciliado(a) en RAFAEL SOTOMAYOR…., comuna de …, Región Metropolitana, enlo sucesivo “El Trabajador”, se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo:
PRIMERO: El Trabajador se compromete y obliga a desempeñar sus servicios al empleador, quien lo acepta, en elcargo de “OPERARIO”, en el establecimiento denominado SCA Chile S.A, ubicado en Panamericana Norte N°222, comuna de Lampa, pudiendo ser trasladado a otro domicilio, o labores similares dentro de laciudad o comuna, por causa justificada, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.
SEGUNDO: El Horario del Trabajador será de Turnos Rotativos de acuerdo a requerimientos y/o necesidades dela empresa usuaria, según referencia Artículo 183- W y 183-X.
TERCERO: El Trabajador percibirá una Remuneración Base Mensual de $195.000 ( Ciento noventa y cinco mil pesos) que se liquidará y pagarámensualmente por períodos vencidos, dentro de los primeros cinco días hábiles del mes siguiente. El trabajador autoriza expresamente al Empleador para que deduzca de sus remuneraciones los anticipos,préstamos y otros conceptos que reciba este último, y también para deducir aquellos pagos que deba efectuar el trabajador de conformidad con los artículos 58 y 59 del Código del Trabajo.
Eltrabajador acepta y autoriza al Empleador para que le descuente de sus remuneraciones el tiempo no trabajado, ya sea por inasistencia, atrasos o permisos.
En cuanto a la forma de pago de remuneraciones, éstase efectuará a elección del Trabajador, en efectivo o en cheque de cuenta corriente de uno de los bancos con que opera para este efecto la empresa o bien, mediante cuenta mática. Por tanto, el...
Y
CARLOS CAMPUSANO APABLAZA
En Santiago, a 17 de Junio de 2013, entre PRO-CONNECTION E.S.T. LTDA., RUT N° 76.081.801-1,representada por ANTONIO HAYE SCHMITT, RUN N° 15.558.358-4, nacido el 22 de junio de 1983, nacionalidad chilena, estado civil soltero, domiciliado(a) en RAFAEL SOTOMAYOR…., comuna de …, Región Metropolitana, enlo sucesivo “El Trabajador”, se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo:
PRIMERO: El Trabajador se compromete y obliga a desempeñar sus servicios al empleador, quien lo acepta, en elcargo de “OPERARIO”, en el establecimiento denominado SCA Chile S.A, ubicado en Panamericana Norte N°222, comuna de Lampa, pudiendo ser trasladado a otro domicilio, o labores similares dentro de laciudad o comuna, por causa justificada, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.
SEGUNDO: El Horario del Trabajador será de Turnos Rotativos de acuerdo a requerimientos y/o necesidades dela empresa usuaria, según referencia Artículo 183- W y 183-X.
TERCERO: El Trabajador percibirá una Remuneración Base Mensual de $195.000 ( Ciento noventa y cinco mil pesos) que se liquidará y pagarámensualmente por períodos vencidos, dentro de los primeros cinco días hábiles del mes siguiente. El trabajador autoriza expresamente al Empleador para que deduzca de sus remuneraciones los anticipos,préstamos y otros conceptos que reciba este último, y también para deducir aquellos pagos que deba efectuar el trabajador de conformidad con los artículos 58 y 59 del Código del Trabajo.
Eltrabajador acepta y autoriza al Empleador para que le descuente de sus remuneraciones el tiempo no trabajado, ya sea por inasistencia, atrasos o permisos.
En cuanto a la forma de pago de remuneraciones, éstase efectuará a elección del Trabajador, en efectivo o en cheque de cuenta corriente de uno de los bancos con que opera para este efecto la empresa o bien, mediante cuenta mática. Por tanto, el...
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