tipos de contrato

2da Quincena de Marzo
Informativo Vera Paredes

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Modelos y Formatos
Contrato de Trabajo Para Obra o Servicio Intermitente

Es aquel celebrado para cumplir las
necesidades de lasactividades de las
empresas que por su naturaleza son
permanentes pero discontinuas. La
duración de este contrato es el tiempo
necesario para cubrir las necesidades
permanentes pero discontinuas, y secomputa a partir de la fecha de inicio
de la prestación.
Además, el trabajador tendrá derecho
preferencial en las próximas contrataciones, este derecho puede consignarse
en el contrato primigenio,operando así
en forma automática, sin necesidad de
requerirse renovación.
La información que debe contener dicho
contrato es la siguiente:
• Modalidad de contratación.
• Razón social, RUC ydomicilio de la
empresa.
• Representante legal de la empresa.
• Nombres, documentos de identidad,
domicilio del trabajador y otros datos
generales.
• Causas objetivas determinantes de
la contratacióny demás condiciones
de la relación laboral (puesto, cargo u
ocupación que desempeñara el trabajador, horario de trabajo; retribución
económica; normas que debe cumplir
el trabajador).
• En elcontrato Intermitente deberá
consignarse las circunstancias o condiciones que deben observarse para
que se reanude en cada oportunidad
la labor intermitente del contrato
Por otra parte paradeterminar los beneficios sociales se considerará el tiempo de
servicio en función del tiempo efectivamente laborado.

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual deTrabajo para Obra o Servicio Intermitente,
que celebran de conformidad con el Artículo 64º del Decreto Supremo Nº 003-97-TR, TUO del Decreto
Legislativo N°728, de una parte….........................................................(Razón social o nombres y apellidos
del empleador)....................................., con RUC Nº …............……. y domicilio en ………..............................…
a...