Tipos De Contratos

CONTRATOS
* CONTRATO es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos, o más, personas con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo,regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si elcontrato es unilateral.

* CONTRATO-LEY: encierra la conjugación del contenido de un contrato colectivo, con la generalidad de una disposición legal, lo cual se observa claramente en elconcepto que consigne el artículo 404, en el que se afirma que es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones o sindicatos de patrones, con objeto de establecerlas condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una rama de la industria, y declarado obligatorio en uno o varios estados o zonas económicas o en todo el territorio nacional.

*CONTRATO INDIVIDUAL:

a) Trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios retribuidos para una persona física o jurídica denominada elempleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada.
b) Por tiempo determinado: es aquel tipo de contratode trabajo de carácter individual, en el cual las partes intervinientes en su celebración, limitan su duración a un periodo de tiempo determinado.
c) Indeterminado: Es aquel que se concierta sinestablecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato.

* CONTRATO COLECTIVO: es el celebrado por uno o más empleadores con una o másorganizaciones sindicales o con trabajadores que se unan para negociar colectivamente, o con unos y otros, con el objeto de establecer condiciones comunes de trabajo y de remuneraciones por un tiempo...