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Seguridad e higiene de la empresa.
Higiene: Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de saludinherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Plan de higiene: Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1) Un plan organizado: involucrala presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.
2) Servicios médicos adecuados: abarcandispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:
¨ Exámenes médicos de admisión
¨ Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas porincomodidades profesionales
¨ Primeros auxilios
¨ Eliminación y control de áreas insalubres
¨ Registros médicos adecuados
¨ Supervisión en cuanto a higiene y salud
¨ Relaciones éticas y de cooperación conla familia del empleado enfermo
¨ Utilización de hospitales de buena categoría
¨ Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo
3) Prevención de riesgos para la salud:
¨ Riesgos químicos(intoxicaciones, dermatosis industriales)
¨ Riesgos físicos(ruidos, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes y no ionizantes)
¨ razón por la cual ciertas organizaciones vinculan la seguridad aRecursos Humanos.
5) La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a:
§ Movilizar elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y operarios
§ Control de cumplimiento denormas de seguridad
§ Simulación de accidentes
§ Inspección periódica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y elección, adquisición y distribución de vestuario del personal endeterminadas áreas de la organización.
6) Es importante la aplicación de los siguientes principios:
¨ Apoyo activo de la Administración. Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que los...