tipos de democracia

La resolución de conflictos es una técnica muy favorable, ya que, ensayada por profesionales experimentados que representan a las partes en disputa a cualquier nivel (individual-interestatal) queofrecen una vía alternativa para cada parte que desde su punto de vista puede favorecer la resolución del conflicto en todas sus facetas y dominios. una serie de estrategias y tácticas pensadas parallegar a una solución parcial o definitiva del problema, para ello se ponen en práctica estrategias de negociación y acuerdo, claro está entre gente civilizada. Los Mecanismos Alternativos de Resoluciónde Conflicto (M.A.R.C) son procesos solucionadores de conflictos por si mismo o por medio de terceros, ejecutados fuera del ámbito judicial.
E. Cláusulas de salida de contrato (Off-ramps)
En vez dellevar a la otra parte a un tribunal, sería mejor que todos los involucrados se dieran cuenta de que las cosas no se van a resolver y que deben recurrir a las cláusulas “off ramps” que contiene elcontrato para disolver formalmente la alianza.
NEGOCIACION.
Es un proceso voluntario de comunicación directa, interpartes, interdependientes por un conflicto que trabajan conjuntamente para arribar porsí mismos a un acuerdo que satisfaga los intereses mutuos, maximizando los resultados.
Los negociadores poseen el control total del proceso y resultado, pues excluye la intervención de un tercero enel proceso.
MEDIACIÓN
La mediación es un procedimiento no adversarial de negociación asistida o facilitada a ambas partes por un tercero neutral que no esta por encima sino por el contrario entrelas partes y que actuando pasivamente pues no pueden proponer soluciones al conflicto, los asisten para que se acerquen y encuentren puntos de coincidencia, de convergencia y arriben por si mismos a unacuerdo que se ajuste a las necesidades de ambas partes y satisfaga ampliamente los intereses mutuos
CONCILIACIÓN
Es un proceso no adversarial de negociación facilitada o asistida a ambas partes...