Tipos de desempleo y sus costos
Páginas: 3 (532 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2013
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
ECONOMÍA AGROPECUARIA
MACROECONOMÍA I
TIPOS DE DESEMPLEO Y SUS COSTES.-
Resulta útil dividir el desempleo en tres grandesgrupos:
1. Desempleo friccional.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo friccional esrelativamente constante.
2. Desempleo estructural.
El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra (trabajadores). además no depende deltiempo sino de la capacidad de absorción de fuerza de trabajo que tiene el capital constante, cuya acumulación promueve un aumento de la productividad de la fuerza de trabajo y contradictoriamentepromueve un mayor desempleo estructural. En esta clase de desempleo, la característica de la oferta suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la poblaciónno pueda encontrar empleo de manera sostenida.
3. Desempleo cíclico.
Este tipo de desempleo ocurre sólo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a países con institucionesdébiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta definitivamente la adopción de un sistemaeconómico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.
ELEMENTOS QUE IMPIDEN EL PLENO EMPLEO.-
La legislación sobre el salariomínimo.
Si el salario mínimo (wmin), es superior al que equilibra el mercado, w, en el caso de los trabajadores poco cualificados, genera una cantidad de desempleo igual a la diferencia entre el número depersonas que quieren trabajar al salario mínimo, Nb, y el de personas que quieren contratar los empresarios, Na.
Los sindicatos.
Los sindicatos son organizaciones que negocian con los...
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
ECONOMÍA AGROPECUARIA
MACROECONOMÍA I
TIPOS DE DESEMPLEO Y SUS COSTES.-
Resulta útil dividir el desempleo en tres grandesgrupos:
1. Desempleo friccional.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo friccional esrelativamente constante.
2. Desempleo estructural.
El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra (trabajadores). además no depende deltiempo sino de la capacidad de absorción de fuerza de trabajo que tiene el capital constante, cuya acumulación promueve un aumento de la productividad de la fuerza de trabajo y contradictoriamentepromueve un mayor desempleo estructural. En esta clase de desempleo, la característica de la oferta suele ser distinta a la característica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la poblaciónno pueda encontrar empleo de manera sostenida.
3. Desempleo cíclico.
Este tipo de desempleo ocurre sólo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a países con institucionesdébiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta definitivamente la adopción de un sistemaeconómico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.
ELEMENTOS QUE IMPIDEN EL PLENO EMPLEO.-
La legislación sobre el salariomínimo.
Si el salario mínimo (wmin), es superior al que equilibra el mercado, w, en el caso de los trabajadores poco cualificados, genera una cantidad de desempleo igual a la diferencia entre el número depersonas que quieren trabajar al salario mínimo, Nb, y el de personas que quieren contratar los empresarios, Na.
Los sindicatos.
Los sindicatos son organizaciones que negocian con los...
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