Tipos De Desempleo

Tipos de Desempleo
Estos son tres: desempleo estructural, desempleo fricción, desempleo cíclico.
Desempleo Estructural
Los desempleados estructurales son aquellos trabajadores que, por razones decapacitación, no se corresponden con las necesidades reveladas por la demanda. El origen de este tipo de desempleo hay que buscarlo en las continuas redistribuciones de recursos resultantes de loscambios en la demanda de productos que tienen lugar en todo el proceso de crecimiento económico.
El desempleo estructural se debe a desajustes entre la capacitación o la localización de la fuerza detrabajo y la capacitación o localización requerida por el empleador.
La renovación tecnológica y la automatización hacen que, dadas las nuevas condiciones de la producción, la capacitación y laexperiencia de ciertos trabajadores no sean ya las deseadas. El desempleo estructural también puede originarse por el desplazamiento de las industrias de una zona geográfica a otra.
El trabajador que estádesempleado por motivos estructurales ( a diferencia de lo que ocurre con el desempleo friccional ) no se puede considerar que esté en una situación transitoria entre dos empleos, de hecho tiene sólodos opciones: enfrentarse a un prolongado período de desempleo o cambiar drásticamente de ocupación.
Desempleo Friccional
Algunos de los desempleados lo están porque buscan un empleo mejor o porquedesean desplazarse a una región más próspera. Otros se ven obligados a cambiar el empleo porque los han despedido o porque la antigua empresa está atravesando una crisis debida a las alteraciones delmercado. Pero si no todos, sí una buena parte de esos trabajadores encontrarán un nuevo empleo, aunque hasta que esto ocurra puede pasar algún tiempo, que dependerá, entre otros factores, de lainformación disponible. Siempre habrá un determinado número de individuos que estarán sin trabajo por las razones apuntadas, aunque, por supuesto, a lo largo del tiempo no serán los mismo los que estén...