Tipos de diagramas

ALGUNOS TIPOS DE DIAGRAMAS

 Diagrama de Flujo

Representación gráfica de la secuencia de todas las operaciones, los transportes, las inspecciones, las esperas y los almacenamientos que ocurren durante un proceso
Objetivo de proporcionar una imagen clara de toda secuencia de acontecimientos del proceso
 Mapa Mental

Diagrama para representar palabras, ideas u otros conceptos ligadosRadialmente alrededor de otra palabra clave o idea central.
Símbolos de acuerdo a su naturaleza
Ayuda Memoria
Los elementos se arreglan intuitivamente según su importancia
 
 Diagrama de Procesos

Representación gráfica de los puntos en los que se introducen materiales en el proceso y del orden de las inspecciones y otras operaciones.
Objetivo dar una imagen clara de toda lasecuencia de acontecimientos del proceso, estudiar las fases del proceso en forma sistemática .
 

 Diagrama Analítico

Son en realidad variantes de los mapas conceptuales. La diferencia estriba en que, utiliza formas muchísimos más variadas con el objetivo de transmitir de forma más eficaz la organización entre los elementos seleccionados.
Análisis de conceptos, teorías, organizaciones,procesos, etc. distinguiendo cada parte que se considera pertinente y codificando las relaciones por medio de disposiciones en el espacio, formas y recursos visuales de todo tipo

 Diagrama de Barras

Se utiliza para representar los caracteres cualitativos y cuantitativos discretos. En el eje horizontal o eje de ábsisas
Se representan los datos o modalidades
En el eje vertical o deordenadas, se representan las frecuencias de cada dato o modalidad. Las frecuencias pueden ser absolutas, acumuladas relativas y relativas acumuladas.

 
 Diagrama de Tarta

En los diagramas de tarta un objeto visual que representa la totalidad del universo explorado es dividido en partes, la superficie de cada una representa el valor de la variable de estudio seleccionada
La idea de estetipo de trabajo es la de que sus partes se conviertan en un tipo de representación casi específica para la representación de porcentajes.
 
 Organigrama

Describe como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis de teorías y la acción practica
La División de funciones, niveles jerárquicos, líneas de autoridad y responsabilidad
Constituye la expresión bajoforma de documento de la estructura de una organización

 Diagrama causal

Es la representación gráfica de las relaciones múltiples de causa - efecto entre las diversas variables que intervienen en un proceso. En teoría general de sistemas, un diagrama causal es un tipo de diagrama que muestra gráficamente las entradas o inputs, el proceso, y las salidas o outputs de un sistema(causa-efecto), con su respectiva retroalimentación (feedback) para el subsistema de control.

 Diagrama de bloques en Sistemas de control

Un Diagrama de Bloques es la representación gráfica de las funciones que lleva a cabo cada componente y el flujo de señales donde cada función de transferencia tiene un bloque asignado y éstos se unen por flechas que representan el flujo de señales.
Se muestran lasrelaciones existentes entre los componentes y el flujo de señales de forma más realista que una representación matemática.
De la misma manera, contiene información relacionada con el comportamiento dinámico y no incluye información de la construcción física del sistema.Muchos sistemas distintos se representan por el mismo diagrama de bloques. Varios diagramas de bloques representan al mismosistema.

Diagramas de equilibrio

Los diagramas de equilibrio son gráficas que representan las fases y estado en que pueden estar diferentes concentraciones de materiales que forma una aleación a distintas temperaturas. Dichas temperaturas van desde la temperatura por encima de la cual un material está en fase liquida hasta la temperatura ambiente y en que generalmente los materiales están en...