Tipos De Empresa

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES.
Escuela Académico Profesional de Administración y Negocios Internacionales.

CURSO : Racionalización Administrativa.

ALUMNO :
* Biancato Ramírez Elisa.
* Leiva Matos Kenneth.
* Lino Rosadio Edisson.
* Sanchez Raymundo Jonel.
* Soto Sanchez Sadith.

CICLO : VI

DOCENTE: Celestino Valverde.





HUACHO – PERÙ
2012

INDICE

Introducción……………………………………………………………………….3
Empresa……………………………………………………………………………4
Clasificación de la Empresa……………………………………………………..5
Conclusiones………………………………………………………………………10
Web grafía…………………………………………………………………………11

INTRODUCCION

Las Empresas, hoy en día, constituyen elpilar fundamental y esencial en el desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y el progreso de la humanidad.
Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación, organización, ejecución y control para así cumplir exitosamentecon los objetivos que la Empresa tiene trazados.
Pero antes de ello cuando vamos a constituir una empresa debemos saber que pasos vamos a seguir, aunque no existan pasos específicos saber los generales; y también conocer a cerca de las facilidades que nos va a brindar que tipo de empresa vamos a elegir para posteriormente poder constituirla adecuadamente.
A continuación veremos los tipos deempresas existentes.

EMPRESA

¿Qué es una empresa?
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
Finalidades de una empresa
Las finalidades de unaempresa son:
Finalidad Económica
* Finalidad económica externa: que es la producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.
* Finalidad económica interna: que es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad incluye lade abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores.
Se ha discutido mucho si una de estas dos finalidades está por encima de la otra. Ambas son fundamentales, están estrechamente vinculadas y se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente. La empresa está para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).
FinalidadSocial
* Finalidad social externa: que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan.
* Finalidad social interna: que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanosfundamentales, sino también promoviéndolos.

CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Los criterios más habituales para establecer una tipología de las empresas, son los siguientes:
Según el Sector de Actividad:
* Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca,extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.
* Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc.
* Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento...