tipos de empresas

Páginas: 2 (465 palabras) Publicado: 23 de mayo de 2013

4. COMPETENCIA TEXTUAL DE LA ESTRUCTURA SEMANTICA PROCEDIMENTAL
4.1 RELIEVAR
4.1.1 ORACIONES RELIEVADAS

Esta sección comienza con una definición general del trastorno de la personalidad quees aplicable a cada uno de los 10 trastornos específicos de la personalidad. Un trastorno de la personalidad es un patrón permanente e inflexible de experiencia interna y de comportamiento que seaparta acusadamente de las expectativas de la cultura del sujeto, tiene su inicio en la adolescencia o principio de la edad adulta, es estable a lo largo del tiempo y comporta malestar o perjuicios para elsujeto.

Los trastornos de la personalidad están reunidos en tres grupos que se basan en las similitudes de sus características. El grupo A incluye los trastornos paranoide, esquizoide yesquizotípico de la personalidad. Los sujetos con estos trastornos suelen parecer raros o excéntricos. El grupo B incluye los trastornos antisocial, límite, histriónico y narcisista de la personalidad. Lossujetos con estos trastornos suelen parecer dramáticos, emotivos o inestables.

Los rasgos de personalidad son patrones persistentes de formas de percibir, relacionarse y pensar sobre el entorno y sobreuno mismo que se ponen de manifiesto en una amplia gama de
contextos sociales y personales. Los rasgos de personalidad sólo constituyen trastornos de la personalidad cuando son inflexibles ydesadaptativos y cuando causan un deterioro funcional significativo o un malestar subjetivo.








4.1.2 LISTA DE INSTRUCCIONES

1. Detectar algún comportamiento inusual
2. Captarcomportamientos que se aparten de las expectativas de la cultura en un determinado sujeto
3. Este comportamiento es de tipo dramático emotivo o inestable
4. Averiguar si el sujeto sufre otros tipos de trastornos( A o C )
5. Indagar si la causa de estos comportamientos vienen desde siempre o surgieron por una situación determinada
6. Determinar a qué tipo de trastorno del grupo B se asemeja los...
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