TIPOS DE ENCUESTAS

TIPOS DE ENCUESTAS

LAS ENCUESTAS POR INTERNET TIENEN, entre sus grandes virtudes, la rapidez, menor costo, etc.
Sus inconvenientes pueden ser:
-errores de cobertura
-ausencia de aleatoriedad de muestras.
Estas tienen un perfil más joven. Las encuestas presenciales son la mejor forma de recaudar datos.
Encuestas auto administradas.
-ausencia de entrevistador.
-al ya estar la presentación hechael entrevistador se va y uh ordenador portátil hace las preguntas.
Segundo tipo (telefónicas automáticas).
-su sist. Más antiguo es el tde.
Ventajas y desventajas
1- Error de no observación:
Ventajas.
Encuesta presencial: acceso a toda la población y esta tiene un error de muestro preciso y conocido.
Telefónica: bajo costo.
Internet: acceder a un amplio número de personas con bajo costo y granrapidez.
Desventajas:
Encestas presenciales: acceder a determinadas zonas, hogares vacíos, etc.
Internet: no todos tienen acceso a una red, la mayor parte de las encuestas realizadas por la red se basan en muestras de voluntarios, disminución de la sinceridad en las respuestas, menor tasa de respuestas.
2- Error de observación:
Calidad de la inf. Recogida.
Ventajas.
-telefónicas: facilidad paracontrolar al entrevistador y detectar errores, mayor sensación de anonimato.
- internet: más flexible e interactiva (más preguntas contestadas), permite reflexionar y contestar a su ritmo.
Desventajas:
Encuesta presencial: lentitud para la recogida de info. Elevado costo económico. Segundas idas a hogares no habitados inicialmente.
Telefónicas: la forma en q se produce la info.
Internet: Gran cantidadde tareas por parte del entrevistado al no haber entrevistador.


Aspectos complementarios.

Ventajas principales.
Presencial: poder realizar encuestas más largas.
Telefónicas: bajo costo contar con menos personal.
Internet: exigencia min de personal y de recursos y bajo costo.
Desventajas.
Presenciales: gran equipo de encuestadores y la recogida de la inf. Toma harto tiempo.
Telefónica: contarcon encuestas cortas.
Internet: desconfianza de la seguridad de la red.

Comparativo entre modalidades de recogida de inf.
Web-presencial:
Participantes de la encuesta web son personas más activas, mas informadas, expresan más su opinión.
Web-telefónica.
Diferencias en las tasas de respuestas y la calidad de ella.

Manual de Oslo.
La innovación.
Se entiende por innovación la concepción eimplantación de cambios significativos en el producto, el proceso, el marketing o la organización de la empresa con el propósito de mejorar los resultados. Los cambios innovadores se realizan mediante la aplicación de nuevos conocimientos y tecnología que pueden ser desarrollados internamente, en colaboración externa o adquiridos mediante servicios de asesoramiento o por compra de tecnología.
Lasactividades de innovación incluyen todas las actuaciones científicas, tecnológicas, organizativas, financieras y comerciales que conducen a la innovación. Se consideran tanto las actividades que hayan producido éxito, como las que estén en curso o las realizadas dentro de proyectos cancelados por falta de viabilidad.
Empresa innovadora es una empresa que ha introducido una innovación dúrate el periodoconsiderado en una encuesta.
Una empresa innovadora en cuanto a producto/proceso, es una empresa que ha introducido un nuevo producto o proceso, o lo ha mejorado.
Principales tipos de innovación.
Innovación de producto: corresponde con la introducción de un bien o de un servicio nuevo, o significativamente mejorado en cuanto a características o uso.
Los nuevos productos son bienes o servicios quedifieren significativamente. Las mejoras del producto existentes se producen cuando se introducen cambios de materiales en el producto.
Innovación de proceso: introducción de un nuevo o mejorado proceso de producción o de distribución. Cambios en las técnicas, materiales y/o programas informativos. La innovación de proceso puede tener por objeto disminuir los costos monetarios de producción o...