tipos de entrevista psicologica
Páginas: 2 (338 palabras)
Publicado: 29 de julio de 2013
TIPOS DE ENTREVISTA:
* Entrevista Libre Entrevista
* Semiestructurada
*Entrevista Estructural
* Entrevista Libre: Es aquella donde el entrevistador no interviene en ningún momento durantela sesión.
*Entrevista Semiestructurada: Es aquella donde el paciente tiene la libertad para exponer sus problemas o dificultades comenzando por donde el prefiera, incluyendo o desechando lo quedesea. El entrevistador interviene en algunas ocasiones con el fin de:
a) Señalar algunos vectores cuando el entrevistado no sabe como continuar.
b) Señalar situaciones de bloqueo o paralizaciónpor incremento de la angustia. c) Incurrir en aspectos de la conducta del entrevistado a los que este no se ha referido espontáneamente. Las entrevistas semiestructuradas tienen recomendaciones yaque permite conocer de mejor modo al paciente y extraer datos que permiten formular hipótesis y planificación de la terapia.
*Entrevistas Estructuradas: Es aquella entrevista de carácter cerrado,puntual y estructurada. Posee un objetivo claro ya que logra recabar la información que el entrevistador necesita. Kernberg, señala que es de gran utilidad clínica ya que nos habla de la motivacióndel paciente, capacidad de introspección, capacidad de colaboración con el tratamiento, conductas de acting out.
Pasos de la entrevista Estructural: 1. Comenzar solicitando al paciente que hagaun resumen de las razones que lo traen a la consulta. 2. Terminada la exploración se centra en los síntomas significativos, explorándolos según aparezcan en la interacción. Seguido de unaconfrontación, clarificación e interpretación tentativa.
FASES DE LA ENTREVISTA ESTRUCTURADA
Fase Inicial: 1. Evalúa la conciencia sobre su enfermedad o sintomatología.
2. Necesidad de tratamiento. 3.Expectativas del tratamiento.
4. Reacciones hacia las recomendaciones del tratamiento ya seguidas
.
Fase Media: Se hacen preguntas directivas para explorar como se percibe a si mismo y como es...
* Entrevista Libre Entrevista
* Semiestructurada
*Entrevista Estructural
* Entrevista Libre: Es aquella donde el entrevistador no interviene en ningún momento durantela sesión.
*Entrevista Semiestructurada: Es aquella donde el paciente tiene la libertad para exponer sus problemas o dificultades comenzando por donde el prefiera, incluyendo o desechando lo quedesea. El entrevistador interviene en algunas ocasiones con el fin de:
a) Señalar algunos vectores cuando el entrevistado no sabe como continuar.
b) Señalar situaciones de bloqueo o paralizaciónpor incremento de la angustia. c) Incurrir en aspectos de la conducta del entrevistado a los que este no se ha referido espontáneamente. Las entrevistas semiestructuradas tienen recomendaciones yaque permite conocer de mejor modo al paciente y extraer datos que permiten formular hipótesis y planificación de la terapia.
*Entrevistas Estructuradas: Es aquella entrevista de carácter cerrado,puntual y estructurada. Posee un objetivo claro ya que logra recabar la información que el entrevistador necesita. Kernberg, señala que es de gran utilidad clínica ya que nos habla de la motivacióndel paciente, capacidad de introspección, capacidad de colaboración con el tratamiento, conductas de acting out.
Pasos de la entrevista Estructural: 1. Comenzar solicitando al paciente que hagaun resumen de las razones que lo traen a la consulta. 2. Terminada la exploración se centra en los síntomas significativos, explorándolos según aparezcan en la interacción. Seguido de unaconfrontación, clarificación e interpretación tentativa.
FASES DE LA ENTREVISTA ESTRUCTURADA
Fase Inicial: 1. Evalúa la conciencia sobre su enfermedad o sintomatología.
2. Necesidad de tratamiento. 3.Expectativas del tratamiento.
4. Reacciones hacia las recomendaciones del tratamiento ya seguidas
.
Fase Media: Se hacen preguntas directivas para explorar como se percibe a si mismo y como es...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.